Day12～　会社を出るということについて

こんにちは。

前回、今の会社にいたい理由を簡単に書きました。
>理由ですが、キーワードを羅列していくと、人、面倒、企業ブランド、勤務地（基本リモートですが）、文化などが今パッと出てくるものです。
追記：あとビジョンもとても共感してます

今回はちょっとここを深堀してみます。
今働いている会社は好きです。
僕は今まで転職を2回して今の会社が3社目なのですが、2社目の転職活動で、受けていた会社でした。（最終面接で落ちましたが。。）
その時、受けたロールと今のロールは違うのですが、今の会社に対して憧れとリベンジの気持ちが残っていて、働けるとわかったときはとても嬉しかったです。

今の僕の状況は置いておいて、憧れの会社で働いてから1年半、どうしても今の会社に残らないといけない理由はあるのか？と考えてみると、明確な理由がないことに気づきました。
たぶん理由は2つあって、働いてからやりたいこと、実現したいこと。を1年半でほぼ達成したこと。
もう1つは、働くことがGoalになっていたこと。なのかなと。
この会社で働きたい（１つのGoal）。という憧れが大きかった分、Goalに到達した時のやりきった感も大きかったように思えます。
（手に入れたいものを見つけた時は、手に入れる為にめちゃめちゃ努力してそこが楽しい、いざ手に入ったら興味がなくなるとは言いませんが、達成感で満たされてしまう。みたいな感じでしょうか。Goal設定ですね）

ただ、やっぱり今扱っているプロダクトは好きですし、これからも関わって行きたい。とは思ってます。
ただ、どうしてもこのプロダクトをずっと扱っていきたいか？と思ったら、そうでもない。というのが今の正直な気持ちです。

気づいたことは、その会社のビジョンやプロダクト、文化、に強く共感することは、社員のエンゲージメントを上げることに強く寄与している。なーと。

かなり正直に書いてしまいましたが汗、会社にすがる。ということも大事なのかもしれませんが、人生長い目で見た時に、すがることで盲目になることもあると思うので、自分が”今”やりたいこと・実現したいこと。を大事にして視野を広く行動していきたいと思います。
（今の会社で働けたことは、入った時点で半分やりきっていたのかな。。。なんだかな。。）

書きながら考えて書いているので、時間が経ったらもうちょっとましな文章が書けると思いますが、後半部分は、時間が経ったら改めて振り返ってみようと思います。（なんとなく納得していない自分がいるので。笑）

ありがとうございました。