初めての転職面談
良くTVでCMをしている転職サイトを通じて、リクルーターからの紹介。
同業他社の新しい部署の募集。
日本ではウチが業界トップではあるが、あちらは世界でトップ。
正直、興味が湧かない訳がない。
ウチの会社でも課題だと僕が考えていた部分に、新部署を作って対応するというのだから、なおのことだ。
あの会社はまだやれる。
なのにモドカシイ会社のイメージがあった。
変えてみたい。という誘惑に駆られる。
もちろん、そうできないことには理由があるはず。
クリティカルで変えられないことなら、転職は失敗に終わる。
今の会社が嫌いな訳でもないし、このままが一番気楽で良い。
急がなくても、今の会社に同じ部署ができるかもしれない。
でも、今のウチの上層部に、そこまで組織を変える勇気があるだろうか?
目の前の実験できる誘惑に負けて、面談をしてみた。
いざ面談になると、日頃のアイデアとイメージが口から出てくる。
しゃべり過ぎたかもしれない。
まあ、成るように成るだろう。
次の面談が有れば考えよう。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?