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開校時、ともに働く教育スタッフを募集します
学校法人学びのさと自由が丘学園(申請計画中) 教育スタッフ(採用予定者)募集について2023年4月北海道長沼町に開校をめざす「まおい学びのさと小学校」で働く教育スタッフ(採用予定者)を募集します。なお、正式採用は学校および学校法人の正式認可後となります。(2022年12月以降を予定)
<募集要項>
●募集人数
①小学校教諭・養護教諭 … 若干名
②学校事務職員 … 若干名
①は通常の授業の
プログラミングというより物事が出来るようになる思考法
私が人生でずっと悩んで追い求めていたものがついに解決した。それは、なんでも良いから何かが「出来るようになる」ことだ。
昔からいくらその対象に時間をかけても、努力しても、人並みにすらならない。人にやってもらうとか自分がやらないことに関してはうまくいくのだが、自分が何かが出来るようになるということに関しては人生50年目だが、絶望的で、それが自分の自己肯定感や、人並みに生きることへの罪悪感を生んで
新学習指導要領が学校に変化を起こす3つの理由。
2021年4月から新学習指導要領がいよいよ全面実施となる。
それに合わせて、職場も少しざわついてきた。
新学習指導要領の最大のポイントは、評価が変わることである。
例えば国語科で言うと、5つもあった評価の観点が3つにまで絞られる。
旧指導要領下では、作文は「書くこと」の分野で評価、ディベートは「話すこと」の分野で評価……など、ある程度の棲み分けがなされていたため、分かりやすく評価することができ
〜「理科は面白い!」 と 「理科は将来の役に立つ」〜 2つの動機づけは学業達成といかに関連するか
本記事は ”理科教育Advent Calendar 2020” の2日目の記事です。が,公開が遅れて3日目になってしまいました。大変申し訳ありません。
さて,12/2の記事を担当するのは,12/2に誕生日を迎えた原田勇希という者です。(祝ってください!)
私は理科教育学の(おそらく自他共に認める)基礎研究者で,心理学的な方法論に基づいて研究をしています。
昨年もこの ”理科教育Advent Ca
若者たちの代弁シリーズ❶
第1回目は、「入社2年目の女子が言われて嫌だった上司からの応援は?!」です。
こんにちは!Joinny(ジョイニー)代表の森です。
久しぶりすぎるブログです。
後腐れなくサクッとnoteに切り替えました。
何をやっていたかというと、今年の2月からJoinnyは「従業員さん(主に若手)向けのチャットメンタリングサービス」にピボットして販売スタートしました。
お客さんも着々と増え、ほとんどが東
先生が知っておくといいかも、心理学の現象(文献紹介)
初めまして!大学の先生芸人黒ラブ教授
@国立科学博物館認定サイエンスコミュニケータ―です。
理系漫談をしていますので、いつかグーグルで「黒ラブ教授 ネタ」で検索して是非見てくださいね
さて何を書こうかなーと思った時に、自分が面白いなーと思っている現象を紹介したいと思います。
知識の呪縛という現象です。
一度、あるものを学んだら、それを学んでなかった時の気持ち?思いを忘れてしまって(例えば