【長期インターン】本気で挑む人募集中～！ビジネスの最前線へ
こんにちは！シナプラ広報担当です！
25卒・26卒の学生の皆さん、就職活動は順調ですか？
「友達は内定が取れて、自分だけ取り残されて孤独・・」
「自分の生き方が見えない。本当自分はクズだ・・」
つい自分だけが取り残されたように感じて、就活に嫌気がさしていませんか？
私もこれまでに「このまま内定がもらえず卒業してしまったら・・」と、不安で行動できなかったことがあるので、学生の皆さんの気持ちがよくわかります、、！
「内定がないと終わり」ではないです。
声を大にして言わせて言わせてください！むしろチャンスです！！
若いうちに他の人よりも多く自分自身や社会と向き合いうことで、リサーチ力が養われ、就活の経験が強みになります。
頑張ったあなただからこそ、ここにたどり着いたんです。
そんな頑張るあなたに「日本一社員を甘やかす弊社」をご紹介させてください。
「日本一社員を甘やかす会社」の紹介
会社概要
・会社名：シナリオ・プランニング株式会社
・拠点：東京都港区南青山三丁目3番3号 リビエラ南青山ビルA
・事業内容：採用コンサルティング、プロジェクトマネジメント事業、
高度IT人材専属採用パートナー事業
・資本金：2000万円
「社員を甘やかす」というユニークな文化とは
「社員を甘やかす＝仕事のポテンシャルを高めるために”整う”時間を確保する」です。短い時間で高い生産性をもつビジネス組織が実現します。
長時間労働や自由がない、仕事がつまらない、ストレスが多いなどのマイナスイメージは、実際に社会人が直面する問題です。
効率と生産性の高い組織に必要なのは「社員を甘やかす」ことです。
魅力的なポイントについて解説
「日本一社員を甘やかす会社」には、160以上の福利厚生があります。
今回は社員を甘やかす福利厚生を厳選して3つ紹介します。
「微熱は即リターン制度」
平熱よりも0.8度高くなったら即帰宅できます。新社会人は緊張や慣れない環境で体調を崩しやすいです。無理をせず働く環境が整っています。
「ゴッドハンド制度」
接骨院やマッサージサロンに通う制度です。体のコリを解消すると脳がリラックスでき提案力やリサーチ力が上がります。
「AMフレキシブル出社制度」「ちちんぷいぷい制度」
「AMフレキシブル出社制度」は、出社時間は9時〜11時の間で自由に決めてOK、満員電車のストレスをなくし、社会人になったからって早起きの必要はありません。
「ちちんぷいぷい制度」は、平日どうしても休みたい時に使える制度もあり、土日の混雑を回避して平日にゆったり楽しみたい人におすすめです。
NNT×ガクチカでも「日本一社員を甘やかす会社」で新しいキャリアをスタート！
※NNT=無い内定
※ガクチカ=学生時代頑張ったこと・力を入れたこと
「日本一社員を甘やかす会社」では、未経験者でも、安心して挑戦できます。内定0でも大丈夫！以下の研修制度を設けています。
・マーケティング研修
・リサーチ研修
・コンサルタント研修
・数値分析研修
・プレゼン研修 など
選考フローは以下の通りです。
1、会社説明会＋エントリーシート選考
2、グループワーク（Web）
3、個別面接（Web）
4、社長面接（来社）＋能力テスト
5、インターンシップ（来社）
インターンに興味がある方はぜひ弊社へ
現在、シナリオ・プランニング株式会社では、大学1-3年生を対象に、長期インターンの採用を行なっています！
ポジションは様々ありますが、特にマーケティング職・営業職に興味がある方はウェルカムです！弊社の場合、有給インターンとなります。
なにから始めたらいいかわからない方も、カジュアルな相談からでも全然大
丈夫ですので、興味がある方は是非お問い合わせください！
お問い合わせ先：
https://twitter.com/scenario_p_0407
https://forms.gle/xWVradVdVQTJFKqAA
公式XのDMまたは長期インターン応募フォームよりお問い合わせください！
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