ＭＵＰウサギ🐇WEEK27🐇【事業投資編】

2020年8月3日 06:10

おはようございます！梅雨が明け、カラット晴れた土日でした。

今日はまた月曜日。さて、今週も頑張っていきましょう！

今回はお店を作ってみよう編！

１、これぞ本当の働き方改革？！

一般の会社員は、時間を決められて働き、決まった給料をもらっていますよね。それを俗にtime is money　と言います。この働き方に関しては時間に限りがあり、伸びしろはあんまりありません。

でもこの先日本は真っ暗だし...リストラだし...　変えていかなきゃいけないですよね。

だから、今後　result is money（結果がお金になる） →　knowledge is money （知識がお金になる）に変えていかなければいけないのです。

そんなに頭良くない、稼げない、歳だから…

そんなのはいいわけです。皆同じラインからスタートしています。

だから、根本的にスキルアップして少しまとまったお金ためて、事業投資をしてみましょう。と言うことです。

竹花さんがどうやって成功したかをざっくりとまとめていきます！

☆自分のお店を作りオーナーを雇って、その人に投資してお店をやってもらった例

あくまでも一例としてとらえましょう！

『居酒屋例』

①コンセプト・・・○○専門店/看板などは見てなんのお店なのかわかり易く

②立地・・・都会だとチェーン店の近く/ＵＢＥＲや楽天デリで稼げる所

③物件・・・完全居ぬき物件/過去データは無視/カウンターは絶対あり/席数は２０席以内の一人運用

④契約・・・店舗解約事前告知期間は半年以内/オーナー契約で２５万円6カ月補償、それ以降は売り上げ/利益の30％をオーナーへ、投資回収後は50％へ。

⑤価格・・・セット販売の設定/個数を選べる販売方法（からあげ1個~とか）/サブスク（飲み放題とか･･･）/相場を２０％高くするメニュー/値下げは絶対にするな！

⑥メニュー・・・辛いものやしおっけの多いものを置いてみる（ドリンクが進むため）/同じ食材で多数メニュー

⑦新規認知・・・口コミで拡大を目指す/面白い施策をする

⑧リピート・・・オーナーと客が仲良くなるようにイベントしたり、人は人に集まるのでＳＮＳでつながったりする。細かい所への配慮（トイレとか）

⑨利益管理・・・固定費の徹底排除（オーナーががんばれば頑張るほど稼げる仕組み）/ワンモアドリンク・デザート戦略で客単価を上げる

※※※このようにして飲食店を立ち上げます。

例２　『エステサロン例』

○サブスク&営業力

○定期的なお客様とのイベント交流（女子会やＢＢＱ）、インスタグラマーを呼んでみる！

→お客同士が仲良くなったり、客と施術者がなかよくなると、お客さんが口コミ&宣伝してくれる！またインスタグラマーが来る事で盛り上がり、拡散される

○異次元体験の徹底→写真撮って拡散

○徹底的にリピーターを狙う

○付加価値をつける　など

☆投資で一番重要なのは稼ぐことではなく、自分の理想のライフスタイルをデザインすることです！