取引実績(2022年上期)
2022年上期(1月~6月)の取引実績をまとめています。
ご発注の際の参考にしていただけますと幸いです。(細かい数値などは公開できないものが多いので、直接お問い合わせください)
①中小企業の社外人事
50名規模のインフラ系企業にて、人事関連業務を担当しています(2020年12月~現在継続中)
対応領域は主に中途採用と総務アシスタントです。中小企業の場合、社長が片手間で人事業務をこなしていたり、人事専任の社員がおらず総務や事務方が対応しているケースが多いです。そういった、人事、総務、採用周りの人手やノウハウが足りない企業に支援を行っています。
2022年の上半期に社外人事として対応したのは以下の業務です。
【対応範囲】
中途採用の計画
求人広告代理店や人材紹介会社、派遣会社のリサーチ、問い合わせ、営業担当とのやり取りなどの対応。媒体選定、求人出稿時の原稿依頼や取材対応、掲載中のフォロー全般
ダイレクトスカウトサービスのスカウトメール作成、配信業務
応募者対応、一次面接、内定までの候補者フォロー
入社前面談、オンボーディング
退職者面談
会社パンフレット制作(デザイナーアサイン、制作時のディレクション、入稿指示など)
既存社員の研修計画作成、研修会社のリサーチや問い合わせ、商談対応
企業ホームページのリニューアル準備(与件整理、予算配分、業者リサーチ中)
採用ホームページの修正、更新作業
私が会社員時代に求人広告営業を経験していたこともあり、求人媒体の選定~ダイレクトスカウト、面接代行がメイン業務となっています。
しかし採用を進めていくにあたり、既存社員の育成や入社した社員の定着支援、社内コミュニケーションの活性化や採用広報まわりの強化など、次々と着手すべき課題が見えてきます。
見えてきた複数の課題の中から毎月、毎期で何に着手すべきか経営陣と共に議論し、優先順位を決め、少しずつ施策を打って伴走型で支援を行っています。
②人事専門の編集者・ライター
記名記事などはforiioにまとめています。
編集者やライターとして関わっている主なメディアは以下の通りです。
HRNOTE(jinjer株式会社)
HRzine(翔泳社)
バヅクリ総合研究所(バヅクリ株式会社)
フランチャイズ比較ネット(株式会社じげん)
ピポラボ(株式会社サイダス)
上記以外にも、IT系メガベンチャー(エンジニア向けのコンテンツ制作)、葬儀・墓石を扱う企業や、人事総務向けのオフィス家具サブスクサービス、中小企業の経営者向けのコンサルサービス、人材紹介会社や派遣会社向けのシステム、ハイクラスエージェントサービス、外国人採用を支援する人材会社などのオウンドメディアにて、SEO記事や取材記事、プレスリリースなどコンテンツ制作の編集者やライター業務を務めました。
【対応範囲】
テーマ決め会議から参加することもあれば、企画と編集作業のみ請け負う場合もあります。取材記事は、インタビュイーとして取材対象者へのアポ取りや企画書送付なども行っていました。
企画や録画だけ提供いただいて、ライティングonlyで請け負うケースもあります。
【対応ジャンル】
どんなジャンルの記事でも対応しています。
③金融教育サービスの顧客カウンセリング
2021年夏にリリースした、SHEmoneyという金融教育サービスのプランナーとして顧客カウンセリングを担当しています。
私は新卒で生命保険会社に入社し、現在は社会保険労務士の勉強をしていて金融や社保、税制度に関する興味が強かったため関わらせていただいています。
体験レッスンに来た方に、SHEmoneyの説明や、お金に関するお悩み相談、アドバイスなどを行っています。
④その他
2019年~2021年度は、創業間もない人材紹介会社にて営業部立ち上げや採用、採用広報、候補者/顧客対応などを何度か請け負っていました。2022年上半期は、中小企業の社外人事と編集ライターに絞った活動となりました。
今後について
2022年8月に第一子出産のため、7月より休業しています。
自営業なので、なるべく早めに復帰を検討しており、恐らく10月頃から少しずつお仕事を再開していくと思います。
頻繫に外出するのは難しいものの、今まで通り人事系の業務や、人材会社(求人広告/人材紹介会社/人事システム系のサービスを扱う会社など)の営業支援、人事や労務、採用などをテーマとしたメディアでの編集者・ライターとして活動していきたいと思います。
引き続きよろしくお願いいたします。
※お仕事のご依頼はメールまたはTwitter DMにてお受けしています。
SNSは全て satsukishigoto がIDです。