【2021振り返り】

1年の振り返ろうと思います。今年はコロナという逆境にて、色々な角度からグローバル採用とエンジニア採用に向き合えた1年間だったかと思います。

今年の1-3月では、2020年12月に実施したコーディングコンテストからの採用、求職者フォローに徹し、二桁の人数の採用が決定。

しかしながら、コロナによりグローバル採用機運は落ち込み、色々と停滞。危機感からエンジニア理解を深めようと考え、G‘s academy にてプログラミングを必死に勉強。コーディングテスト初級レベルまでは回答可能に、またLaravelのフレームワークでデプロイ。今までキーワードマッチが多かったスキルマッチにおいて、もう一段深いレベルに到達。

一方で、コロナの逆境は新規開拓は大苦戦し、悶々とした日々。なんとか状況を打開すべく、JDLA様、JBA様、福岡インキュベーション組織のお力をお借りし、海外人材採用の啓蒙ウェビナーの開催、福岡のピッチイベント誘致をなんとか実現。ベンチャーにおける人脈、コミュニティ形成の重要さを痛烈に実感。

数少ない採用プロジェクトを成功に繋げるため、LinkedIn を中心に積極的に発信、広報に従事。元々SNS発信する側でなかったですが、令和時代のネットワーキングに必死にキャッチアップ。
今年10月に入ってはインド工科大学採用が盛り上がり、担当企業2社の採用成功には貢献。

オミクロン株による再入国制限となり、企業、求職者にどう価値を返すか考えながら年末に突入し、今日に至ります。

コロナ禍でも色々と支えていただいた皆様有難うございました。入国制限解除を期待しつつ、企業様、日本の就職を希望する両者にしっかり価値を返せる年にしたいと思います。
年始はコードを書けるリクルーターを目指し、pythonの勉強頑張ります！