まだ人間やってんの？

サトル

2020年5月19日 08:09

おはようございます！

最近、オヤジになると身体の歪みや、

体調に敏感になってくるなあと

ヒシヒシと感じているサトルです。

感じられるだけマシなので、

そういった変化にまだ気付けていない、

もしくは見ないことにしているオヤジは

本当に注意してくださいね。ご自愛下さい。

今日の内容はこちらです。

1.新入社員は凹む必要がない

2.まだ人間やってんの？

3.蛇足

少しでも、お役に立てるといいのですが。

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1.新人の会社員さんは凹む必要がない！

いきなり結論ですが、

あなたが言われることと、あなたの人格そのものは

別物なんだよということです。

だから新人さんは凹まないでねということ。

逃げても良いし、泣いてもいい。

とにかく死なないでね。

この5月から6月は新入社員さんの中でも

一つのハードルで、やめる人が出てきたり、

鬱になったり、環境の変化というより、

考え方や価値観の違いに戸惑う時期では

ないでしょうか？

入っていきなり、コロナですからね。

単に2回転職をしたことがある

少し先に生まれただけの

先輩から言いたいことは、

新人の会社員さんは凹む必要ないということ。

今なら分かりますが、

先輩や上司も不安で仕方なく、

変化の中でもがいているってことですね。

偉そうにモノを言ったり指示するのも、

イライラするのもキャパが一杯な証拠です。

だから、言われたことの裏側の

不安を汲み取ってあげてくださいね。

あー、課の業績が不安なんだなとか、

その業績を見られて、

そのまた上司に言われることが不安なんだなとか。

部下を育てることも評価に入りますからね。

とにかく急かされるのでその先輩たちも大変です。

まあ、そうは言っても、

自分を否定されたり、そのように取れることを

言われたら腹が立ちますよね。

それで奮起する人はそれで良いのですが、

できない人もいるので、そんな人は辛いですよね。

そんな人はとにかく死なないでください。

逃げましょう。辛いことに立ち向かうだけが

方法ではありません。

言われてることと、あなたの人格は別物です。

あなたが辿ってきた道はかけがえのない

あなただけの宝物です。

たまたま、失敗した。たまたま合わなかった。

たまたま意見が合わなかった。

それで良いいよ。

今回のコロナは、誰しも経験したことのない

歴史的な事件です。

今までの成功や経験則は全く役に立ちません。

新しい価値観ややり方が生き残る術となります。

しかし、残念ながら先輩もそれを持ち合わせて

おりません。

しかし急に価値観を変えなければいけない世の中に

放り込まれて、数十年やってきたやり方が

合わなくなってしまった。

きっとその対策が見当たらず悩んでます。

新人のあなたは実は新しい価値観を持っています。

下手したらやり方もホイホイ思いつく

可能性があります。

だからそれを出して行きましょうね。

今までの会社のやり方とは違うかもしれません。

しかし、それが会社や業界、社会の為だと

考えるなら表に出しましょう。

受け入れられないなら、転職してもいいんだよ。

会社は狭い。

社外の友達を作りましょう。

その会社では悪と言われることが

違うところでは良いと評価されることもあります。

同じ価値観の友人を作ることをおすすめします。

だから、大丈夫。

そのうち時代が答えを出します。

焦らずにね。

できれば、先輩のやり方や会社の方針を

聞いてあげて、

「ほー、スゴイですねー、そんな風に