【スーツ】 「新社会人になる息子さんにスーツを買ってあげたい!」 と思う親の皆さまへ ～必要なスーツの数・無駄な買物しないポイント～
この記事は8分で読めます! (8分…?) 🔴
学です。
職務経歴書・履歴書の添削を通じて就活・転職
する方のサポートをしています。
あと…
過去には紳士服店で働き、スーツを売ってました。
( 似合わなさそう～! という声はさておき )
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先日、
ぱんだごろごろさんの息子さんが
4月から新社会人になるという記事を読み、
小さな親切心から、必要なスーツの数を
コメントしたんです。 (要は大きなお世話)
でも…
その時はスーツ以外の品には触れなくて、
うっかり…! と思いました。
( 大きなお世話、しかも片手落ち💦 )
というわけで、
「息子さんが春から新社会人」というご家庭で
スーツって何をどれだけ揃えれば良いの？
とお悩みの時に
1つの目安になる記事を書こうと思いました。
…という経緯は別として
ぱんだごろごろさん、おめでとうございます!
【⚠️ 概要 ⚠️】
● 必要なスーツの数は、人それぞれ
● 入社時は、秋まで足りる分があればOK
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● スーツの数 (目安)
● Yシャツの数 (目安)
● 今、息子さんにコートは買わなくてOK
● 週1回以上スーツ着るならネクタイ3本
● ベルトと靴は、スーツと同じ数を
【⚠️この記事を書いた人】
紳士服量販店でスーツ販売を3年。
(当然、新入社員や就活生に売った経験あり)
10万円以上するオーダースーツから
1万円未満の「お値ごろスーツ」まで
幅広い価格のスーツを自分で着て働いて
比べた経験あり。
今は
「100均のネクタイ + オーダースーツ」も
違和感なく着こなす節約派。
家計に関しては、倹約を努めている。
(自己評価)
必要なスーツの数は、人それぞれ
2022年、男性会社員の服装はバラバラです。
スーツを着る職場 / スーツ着ない職場
スーツ = 好印象作り が求められる職場、
「とりあえずスーツを着ていればOK」な職場
など、
会社によってバラバラです。
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また、
🔴 リモートワークと出社の比率 とか
🔴 クールビズ期間
なども関係するため、
「お父さん (夫) の会社の様子」とか
「お兄ちゃん (兄がいる場合) の時は…」
など、身近な男性が参考にならない可能性も
あります。
( 特に 父⇔子、兄⇔弟で異業種の場合 )
スーツが何着必要か？ は人それぞれです。
【⚠️困ったら人事部・先輩社員に質問を】
新社会人本人の方が働く服装で困ったら
入社する会社の人事部や、就活の間に
出会った先輩社員などに
「実際に働く時の服装 (必要なもの)」
を聞くのが確実です。
入社時は、秋まで足りる分があればOK
スーツの販売員だった時、4月から社会人に
なる息子さんを連れた親御さんが
「社会人生活で必要になる品、一式」を
入社前の1～3月に買いに来る事がありました。
↓
↓
↓
春夏秋に着るスーツ + 冬用スーツ (厚手) +
コートも必要ですよね… あと靴とネクタイ
などなど
一式買うパターンもたくさんありますが、
紳士服店を退職して10年以上経つ今は
「今、全部買わなくていいですよ～!
(正直もったいない)」
と言いたいです。
【⚠️入社前に必要な品全部買うのはムダ】
[ 理由 ]
1🔴 本人が飽きます
2🔴 半年後、なぜかダサく見えます
3🔴 手入れが不慣れだから、傷みます
↓
必要最低限だけ買い、
スーツを着慣れたころに
不足する品を買い足すのがオススメ
↑
↑
新しいスーツを着た大学1年生 (専門学校含)
や、新社会人は初々しく見えます。
あの原因は「スーツを着慣れていない」
( 体形より若干ゆったりしたサイズを
着ることが多い ) ため、
入社前に冬物までセットで揃えると
「本当にぴったりのサイズで買わなかった
ため、スーツを着慣れてくると
当時のスーツが何となくブカっと見える」
ことになってしまいます。
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そんなわけで
「社会人としてスーツ (仕事着) に慣れると
入社前と違うサイズを買うようになる」
ので、
入社前には当面 (春夏) 必要な品だけ揃える
のをオススメします。
スーツの数 (目安)
4つのパターンが考えられます。
↓
A🔴 スーツ着る & 見た目大事 (営業など)
B🔴 1日中スーツ着るが、無難路線
C🔴 通勤時だけスーツ (職場で着替える)
D🔴 普段はスーツを着ない
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A🔴 スーツ着る & 見た目重要 (営業など)
入社前には、春～秋まで着られるスーツを
3着新しく買うのをオススメします。
(黒・紺など濃い色)
寒くなったら厚手のスーツを買っても良いし
春～秋のスーツ + コートでも良いです。
↑
(春～秋の薄手スーツは、冬も着られます)
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B🔴 1日中スーツ着るが、無難さ大切
「無難にスーツを着ていれば問題なし」
という職場の場合
就活時のリクルートスーツを含めて3着
持っていれば、入社時点ではOKです。
(黒・紺など濃い色が無難)
寒くなった時は上にコートや
ダウンジャケットを着れば問題ないです。
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C🔴 通勤時だけスーツ (職場で着替える)
就活時のリクルートスーツを含めて2着
持っていれば、入社時点ではOKです。
(黒・紺など濃い色が無難)
寒くなった時は上にコートや
ダウンジャケットを着れば問題ないです。
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D🔴 普段はスーツを着ない
スーツは1着あればOKです。就活時に着た
リクルートスーツが使えるのなら、
そのまま使っても問題ないと思います。
(体形が変わった時に新たにスーツを作ればOK)
Dの方は、冬専用のスーツは必要ないです。
寒くなった時は上にコートや
ダウンジャケットを着れば問題ないです。
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【⚠️新社会人にグレーを勧めない理由】
「スーツは黒・紺・グレーを基本に…」と
ファッション誌で書かれますが、
新社会人の方にグレーは少し危険です…💦
🔴 シワがついた時グレーは目立つ
🔴 ズボンの折り目が無くなってくると、グレーは目立つ
からなんです。
↑
↑
スーツを着慣れていない & 手入れも不慣れ
な方は、濃い色を選ぶとシワができた時や
ズボンの折り目が無くなっても
バレにくいです。
( シワだらけのスーツは不潔に見える )
ここで半分です! Yシャツの数 (目安)
「1日中Yシャツ着る」「職場では着替える」
関係なく、
🔴 週3～5日着る → 5枚以上
🔴 週1～2日着る → 2～3枚
をオススメします。
( 就活で使ったYシャツはそのまま使えます )
襟や袖の黒ずみ・黄ばみは目立ちます。
( 自分で思う以上に目立つ )
こまめな洗濯 or クリーニングに出す などで
黒ずみ・黄ばみを予防するのが大切です。
【⚠️今はほとんどの品が形態安定加工】
Yシャツの素材や値段に関係なく、
今は基本的にすべての品が形態安定加工
されています。
( 洗濯後、シワになりにくい )
日本で買うYシャツであれば
「安かろう、悪かろう」は心配不要なので
予算に合わせて買えば良いと思います。
↑
↑
(良い値段の品は、相応に高品質ですが
Yシャツは値段にこだわらなくても問題ないと思います)
今、息子さんにコートは買わなくてOK
入社前にコートを新しく買わなくてOKです。
( …というか、無駄 )
入社前のスーツは多くの人が少しゆったり目
のものを選びがちです。
この時一緒にコートを買うと、
「ゆったりしたスーツに合う、正直ブカブカしたコート」
を買うことになってしまいます。
↑
↑
オシャレなビッグシルエットではなく
「単にサイズが合っていない、ちょっと
残念なオーバーサイズ」です。
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就活で使ったコートがあれば、ひとまず
防寒具はあるわけですし、
スーツの上にダウンジャケットを着て
通勤する人も多くいます。
コートは秋になった時に
必要と思ったら買えば良いと思います。
週1回以上スーツ着るならネクタイ3本
週1回以上、ネクタイを締める職場の方は
3本あればOKです。
( 週5締める方も最初は3本あればOK )
↑
就活時に使ったネクタイはそのまま使えます。
【⚠️ネクタイは価格より締め方が大事】
ネクタイは安くても良いと思います。
( 僕は600円のネクタイを使っています )
価格より、締め方が大切です。
YouTubeの動画を見て
キリっと見える締め方を研究するのを
オススメします。
ベルトと靴は、スーツと同じ数を
ベルトと靴は、スーツと同じ数を揃えるのを
オススメします。
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ベルトと靴は、本革でも合皮でも
一度使うと傷みます。
「毎日同じもの」ではなく、
「いくつかをローテーション」することで
傷むスピードを遅くできます。
【⚠️入社時の品は、1年以内にダメになる】
新社会人の頃は、革靴 (合皮も含む) は
どうしても傷つけてしまいがちです。
履きなれていないので…。
ですので、革靴とベルト (皮) は
1年以内に買い替える前提で選ぶのを
オススメします。
まとめ
新社会人になる時、スーツ類はどれくらい
揃えれば良い？ について書いてみました。
【⚠️基本の考え】
入社前に買った品は、スーツを着慣れず
手入れスキルもあまり無い段階で買う。
↓
入社後は
🔴 スーツ・靴は傷む
🔴 スーツを着慣れるとサイズが変わる
などが起きるので
入社前は「当面 (春～秋) 必要なもの」
だけ揃えるのをオススメします。
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【⚠️消耗品だという考えで買う】
特にYシャツ・靴は消耗品です。
買い替える前提で選ぶのをオススメします。
(お買い得品の品質は、意外と良いです)
新入社員ご本人の方、ご家族の方の
ヒントになったら嬉しいです。
( 節約志向の記事ですけど… )
ファッションに関しては
人それぞれ考えがあるため、
この記事が受け入れがたい場合は済みません。
● 新社会人の皆さん、歯の健康も大切
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● 自己紹介、会社名は伏せるもの？
【⚠️書いた人】(中森学)
～伝え下手で損する人を0にしたい～
あなたのパワポをもっと良くする人。
(プレゼンやセミナーの資料、営業資料を制作)
ライター歴10年。
「伝え下手で損する人を0にしたい」と思い
活動を続けています。
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パワーポイントでの資料制作は、お客さんから
「文章書けるなら、パワーポイントの資料も
作れるよね？」と
頼まれたのがきっかけ。(偶然ってすごい!)
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