【読書感想】エッセンシャル思考/グレッグ・マキューン【学び炸裂】
皆さん、こんばんは。さとるです(＾ω＾)ノシ
最近やっと涼しくなってきましたね。
秋ですよ、秋。秋といえば読書！そう読書の秋です！(無理矢理)
というわけで、今回は
「エッセンシャル思考/グレッグ・マキューン著」
を読みましたので学んだことをさとるの働き方と交えて語っていこうと思います(;´∀｀)ﾎﾎﾎ
1.はじめに
さとるはこの本は二週目になりますが、やっぱり時々忙しさにかまけてエッセンシャル思考ができていないな…と感じました。。
この本は一言で言うと
「仕事は自分の基準でやると決めたことは引き受けて、やらないと決めたことは断ろう」
というのがテーマとなっています。
・・・
(＾ω＾)ｴ、当たり前だって？
そう思える人！その人は既にエッセンシャル思考が形成されています！もうどうぞ次のステージへと進んでいってください。<m(__)m>ﾊﾊｧ~
さとるは実はこれを咄嗟にやるのがめちゃくちゃ苦手な人間なんです…( ;∀;)ﾙﾙﾙ～
2.この本はいい人を目指している人には刺さる
世の中にいませんか？良い人になりたい。だけど根は全然良い人じゃないから背伸びして…演じて…偽って…良い人になろうとしている人…！！
そう、その一人が何を隠そうﾜﾀｸｼさとるです。( ^)o(^ )ババァーーーン！
そういう人に限って、仕事を振られた二つ返事で言ってしまうんですよね…。
「分かりました。やりましょう。」
この一言を。
さとるは何を隠そう、このタイプです。
この本を一度読んで大分改善はされたのですが、気を抜いているとほぼ二つ返事で引き受けてしまうんですよね…。泣
そんなあなたには是非！この本を読んでもらいたい。
この本最初読んだ時の感想は…、
「(;^ω^)仕事って断ってもｲｲﾝﾀﾞ…」でした。
一社目で仕事を抱え込み過ぎていた自分に是非…読んでもらいたかった…。
3.さとるの学び
①Yesマンからの脱却
一社目のさとるはまさに、YES MANでした。
仕事を振られたら「(＾ω＾)ｱﾘｶﾞﾄｳｺﾞｻﾞｲﾏｽ！喜んで！」と返し、
上司からの指示はYes or ハイで答えよと学んだものでした…。ﾄﾎﾎ
(多少誇張有)
そもそも断るという選択肢を持っていなかったので、
断るという選択肢ができたのがまず大きな学びでした。
②マルチタスク or シングルタスク
そして、巷ではマルチタスクできるのが本当の有能であるともてはやされていますが、本当は違います。
優先度を見極めてシングルタスクに徹底することの方が断然重要ということを学びました。
そもそもマルチタスクっていうのは、本当に別々のタスクを平行で考えているわけではありません。
シングルタスクを高速で切り替えているだけで、マルチタスクができているように見える人はその切り替えのスイッチがめちゃくちゃ高性能なんですね。(それはそれでｽｹﾞｪ…。(;^ω^))
よって、大多数のさとるを含めた凡人はシングルタスクを一生懸命頑張る方が良いのです！
③What’s your priority?
あなたの優先事項は何ですか？
(何故英語かって？気分です、ビジネスマン気取りです。)
この考え方は2つの場面で登場します。
1. 仕事の引き受けるか否かの判断
2. 引き受けた仕事を片付ける順番
1.については、
そもそも自分の人生の中で何が重要か？を問うてもいいと思います。
仕事？お金？趣味？家族？友達？色々ありますが、
あなたの人生で優先したいことは何なのか？？
これが仕事以外であれば残業すればするだけ他に時間を割けなくなるので、タスク処理に残業時間を当て込まない方が良いでしょう。
つまり、定時以内でタスクが一杯なのであればそれ以上の仕事は断る。ということになります。
ちなみにさとるは、その仕事が
・楽しそうか？
・学びがありそうか？
・今後のキャリアに効きそうか？
で決めるようにしています。
これのいずれかであれば残業を考慮して頑張れそうだからです(;^ω^)ハハハ
2.については、
タスクを目の前から無暗に片付けにいくのではなく、優先順位を決めて片付けて行きましょう！ということです。
さとるは結構これ忘れがちで、簡単なやつ、ルーチン化されて解法が見えているものから手を付けがちです…。
そうではなくて、基本的には納期がやばい順にやりましょうねってことですね。
4.良い人を夢見て爆弾になるな
2.章でも書いたように良い人を目指している人は仕事を二つ返事で引き受けていくつも抱えがちです。
そうなるとどうなるか？引き受けた責任感から周囲への共有が遅れ、次第に爆弾をいくつも抱えて動悸息切れ、冷や汗をかきまくっているやばい奴になります…(;^ω^)書いていても思い出してｷﾂｲ…。
そこで一つ大事なことを…。
残業しまくって何とか終わらせる未来を思い描いてる人…絶対に無理です！今すぐ周りに共有して楽になってください！！！！！！
爆弾は自分だけでなく、周囲のチームにも被害が出ます。泣
そしてそのことは爆弾になった人がタスク・スケジュール管理できないのかな？と思われてしまいます。悲
5.さいごに
と、長々語ってきましたが…
断れる状況にないよ( ;∀;)という方々いっぱいると思います。
本当であれば、そうであっても断るべきではあると思いますが、
そういう時は、
・振られた仕事の納期を長めにとること
・振られた仕事を急ぐ場合には、現状進めているタスクの納期が遅れること
これをしっかりと上司に伝えましょう！
みんなも、やろう！
さとるもやります！！(戒め)
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