「職業訓練に受給期間伸ばすのに通ってるのは何割いるのか？」

こんばんはぁー

タイトルのような事を問われました。

良いところで３割、悪く言えば５割。さらにもっと言えば７割っても言えます。問う側は悪意のある人たちや怠惰な方の言うと思うので、３割でしょうか？怠惰な方も多いですし、まだ仕事をする事に対して意識が低い方も多いです。フリーランスするって言って卒業した人いました。

問われた方には何割とは言いませんでした。

私は今回、初めて受給しながら職業訓練を受けました。（受けずに通ったこともあります。通えます）正直、手続きなどめんどくさかったです。毎月出す書類、欠席や早退などに関する決め事など、でも、お金をもらって通ってると思えば緩い方でしょうね。

本当に仕事がつけなく職業訓練に来る人もいます。そういう方の中には転職する方と、時間が欲しいだけの方がいます。こういう方は３割に入れてません。

まあ、今は人手が足りてないので…選り好みしなければ職にありつけるとは思います。しかし、業種によっては先細り傾向もあるし、その人のやりたい事とできる事が違うこともあります。

そういう時には、職業訓練を利用するのは有効だと思います。転職活動で自分探しも出来、学生のように勉強出来ます。それなので、受けた職業訓練と別の仕事をやりたくなる、というのもよくありそうです。

一度、学生時代のように勉強するのも新鮮です。みな、成人しているので、色んな癖を持ってて面白いです。ほんとに一途な人や完璧主義な方、ひねっくれて歪んだ方、自己評価が低い方…様々です。

でも、７割の方は一緒懸命、勉強してます。見てるとこの職種は無理だろうなって思う人もいますが、勉強できる環境というのが貴重で、それを楽しんでるようにも見えますね。子供の頃はあまり勉強できない、してこなかった方で、大人になって勉強を一生懸命してみたいって人は、職業訓練に行ってみるのも良いと思います。

最後に思うのは、自分に無理なく生きる事。自分に自信を持つ事、出来ないのなら自分のやりたい事をとことん突き詰めてみる事。でもって、適当にする事です。わかんなくなったら、何も考えず、だらーんと過ごしてみて、なんかやりたくなったら動けば良いのです。

あとは、会社は「明るくて元気な子」に弱いので、転職活動はできるだけ前向きに空元気でもやけくその自信でも、ガツガツした方が良いです。ただ自分に嘘をつくのは、後々負担になるのでできるだけ正直に書く、話すのが一番。マイナスな言葉にもひっくり返すとプラスな言葉になるので、気になる人は調べてみると良い。ポジティブな言葉はアクティブな言葉と表裏一体です。欠点はイコール特技です。