通勤費の自己負担を強いられる話

"天職"活動をしつつ、とある外資系に派遣就労している。

最近、所属部門のオフィスの場所が変更された。
（在宅勤務でもオペレーションは回るのにな…というのは置いといて）
私らスタッフも通勤先が変わった。
自社ビルで内装も設備も洗練されている。
さすが外資。

ところが……

支給される交通費は下がってしまった。
そして有期雇用契約の内容が勝手に変更された。
今後は差額をいくらか自己負担をする羽目になった。
その額、一日当たり約300円。
デカいよ。安い居酒屋でビール飲めちゃう。

なぜこうなってしまったかというと……

最も経済的なルートを会社が勝手に選んでしまったから。
行き方はいくつもあるが、そのうちの一つ。
徒歩15分もかかる変な乗換の経路。
地元民すら普通選ばないし、乗換サイトでもなかなか出ない。
最も非合理的。
聞けばこれは派遣会社のシステムが自動的に選んでいて、最も経済的(安い)ルート。

このルートで通いさえすれば自己負担はしなくて済む。
ただ、もっと時間が短くて合理的な経路があるにも関わらず、
給与規定には合理的な経路が選ばれる、とあるにも関わらず、
経済的なルートが優先された。

会社側は、このルートの変更はできず、
この金額までしか交通費を出せない
そういうシステムだからだという。

ああ、理不尽。

交通費は全額支給される。
それは間違いない。最も安くて通勤しにくい経路でな。
経路は自由に変えていいらしい。
しかし変えたとて、差額は自己負担。

おかしくない？？

派遣先の一方的な都合で場所が変わったにも関わらず、
私の意向は一ミリも組んでもらえず
勝手に雇用契約を変更された。

こういう"働き手の泣き寝入り"って
決して許してはいけない。
そういう時代だと思います。

これ、どっちも某大手企業です。