時給2,000円を時給3,333円に1.6倍UPできるノウハウ

2023年9月19日 13:46

O.K.さんからの質問「車がなくてもできるのか?エリアというのはどこなのか?クレジットカードがなくてもできるのか?教えていただければ幸いです。」

車がなくてもできるのか?→運転者の名前が使用者として登録された　黒ナンバーの軽貨物自動車が必要です。また、リース又はレンタルで調達した車両でのご登録も可能です。エリアというのはどこなのか?→運営事務局から個別に連絡させて頂きます。クレジットカードがなくてもできるのか?→クレジットカードが無くてもできます。

「1日6時間・週5の労働で　月収40万〜70万取れる新しい就労の形」（※会場の都合上：先着20名まで）https://m.kitasociety.com/230930-am　
※後日、セミナーを収録した動画も配布

実は・・・「アマゾン君」も、今日時点では、諸事情により「クレジットカード」が作れない状態です。理由は、男のロマン、とある身体部位を、増強改造する際に、キャッシュフローを考えることなく、勢いだけでやってしまったので、「クレジットカード」で「飛んでイスタンブール」になってしまったからです。

今の世の中、「クレジットカード」が作れないと、インターネット関連のビジネスでは、かなりの制限がかかってしまう状況ですが。そんな「アマゾン君」でも、普通自動車免許と、スマホ一台、身一つあるだけで、「再起」を図れた新しい就労の形なのです。スマホのアプリを利用して、AI先生の指示に従って、お客様から指定された場所に荷物をお届けします。

ただし、要領が分からず、職務怠慢とAI先生から判断されてしまうと、ゲームオーバーになってしまうリスクがあります。稼働を始めると、最初の配達から20回目までは、「ナーサリー期間」という初期訓練期間が与えられる。その間に、配達の方法を自分で固めて、AI先生が要求する配達の基準に達するようになることが求められます。

この「ナーサリー期間」に、基準に達することができないと、AI先生から怒られる・・・というよりは、ゲージが0近くになって行って、ゲージが0になるとゲームオーバー。契約打ち切りになってしまいます。「アマゾン君」も当初、スタートして12回目までは、ゲージがゼロに近い状態の「要改善」まで追い込まれてしまい、その際に、このまま「ナーサリー期間」を終えても、すぐに契約解除になってしまう・・・と困ってしまった時期があるということです。

そういう状態から、復活して「アマゾン式」で安定的に、月収40万〜70万稼げる今の状態に至っていますので。「アマゾン式」をゼロイチスタートする方々にとっては、「情報武装」によって予め起こり得る問題回避ができる部分が多々ありますので。「アマゾン式」に関して、AI先生に好かれる対策をイロハニホヘトを事細かく相談できる場所があることは非常に心強いかと思います。

毎週一度報酬が振り込まれる

ちなみに報酬は、毎週水曜日のお昼くらいに、アプリに登録している自分の銀行口座に振り込まれます。例えば、「アマゾン君」のアカウントを覗かさせて頂きましたがとある繁忙期に関しては、週の報酬：8万5,729円＋繁忙期のボーナス分：5万8,000円

これに消費税分を1.1倍した15万8,101円が振り込まれていました。日系の企業の同様のお仕事と比べて、「ブラック」さは微塵たりとも無い。全てがホワイトに、お仕事に従事する人龍にとって、かなり「ホワイト」かつフェアな状態でお仕事を継続できます。毎日、毎日、その日どのくらい自分が稼いだのか？アプリの履歴で、完全管理されていますし。その稼いだ金額の累計が、水曜日には明朗会計で出し渋られる事無く、登録した個人名義の口座にキッチリと入金されます。

また、日系の同業他社に就労すると、「こいつ頭おかしい・・・」というヤバい考え方を持った先輩や上司が沢山いて、それぞれの感情的なノリで、わけの分からない指示を出してくるシーンも多発しがちです。意味なく、いじめのように道をダッシュで走らされたり、これ、人間が持てるのか？というような重量級の荷物を運ばされたりと、この業界で就労する人たちからは、酷いお話が沢山入ってきます。

一方で「アマゾン式」の場合、人間が管理する代わりに、AI先生によって管理されていますが。逆に同様の日系企業のような、人間が管理する故に発生しがちな、意味の分からない理不尽さなどは一ミリたりともありません。AI先生の求めることも、無理難題をふっかけてくるわけではなく。当たり前のことを当たり前にこなし続けるだけで、基準をクリアすることができますので。

「アマゾン式」を始める前に、「アマゾン君」が体系化させたノウハウを周知することで。起こり得るミスを回避しながら、マイペースな就労を続けることができるかと思います。AI先生と一緒にお仕事ができる環境を知ってしまったら。もう、人間に管理される形の就労ができなくなってしまう状態になってしまうかもしれませんね。

ノウハウの肝は10時間→6時間に圧縮する方法

日系企業の就労の場合、「何時から何時まで、必ず働きなさい！」的な、拘束時間ベースで就労条件が設定されている場合が多いです。一生懸命仕事をしても、いい加減に仕事をしても、どちらにしても、就労時間を全うしなければなりません。

けれども、「アマゾン式」は、自分で就労可能時間を自由自在に選べますし。最大10時間コースを選択したとしても。お仕事が早く終われば終了可能。時給ベースではなく、お仕事ベースで報酬が確定します。だから肝は、AI先生から課せられたお仕事を、どれだけ早く終わらせられるか？という部分が、結果として「時給効率」を上げることに直結します。

例えば、「アマゾン式」で日給2万円を稼いだとしても。このノルマを10時間で終わらせてしまうと、時給は2,000円ということになりますが。6時間で終わらせることができれば時給は約1.66倍の、3,333円に激増することになります。

この増加が、1週間、1ヶ月、1年・・・と蓄積し続けることで、大きな違いになりますので。「アマゾン君」が完全体系化した、「アマゾン式」の10時間のお仕事を6時間に圧縮する方法の意味と価値は、とてもとても大きいと思います。

「アマゾン式」そのものは、誰しもが始められますが、こうしたノウハウを知っているかどうかで、結果の違いは雲泥の差となりますので。予めノウハウを学んで理解した上で、「アマゾン式」のゼロイチに取り組んだ方が賢明ですね。こんなに簡単に工夫次第で時給を上げられる就労の形は、なかなか無いですからね。ということで、来る9月30日（土）東京某所の会議室にて朝9時半開場、10時スタートで、18時頃までかけて、「アマゾン式」のスタートアップのOJT型セミナーを開催します。

既存の就労の形に、不満がある場合、まずはサイドビジネスとして、「アマゾン式」を試してみることからスタートしてはいかがでしょうか？そして、要領を掴んだり、既存のお仕事よりも効率良く稼げるのだとしたら、「アマゾン式」を本業にしても良いかもしれませんね。

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