トリプ町田に所属している価値「②チームワークと協調性の習得」
今回は、「チームワーク（協調性）の習得」について書きます。
チームワークとは：
複数の人が目標を達成するために協力することです。
チームワークは、“個人の能力や才能を結集”し、誰もが達成できなかった目標を達成することができます。
従って、個人の人間性レベルが上がればチームワークも良くなります。
チームワーク（協調性）の習得ためには
①時間が掛かります
②家族の協力が必要です。
③ポジティブ思考
①時間が掛かります
ジュニア年代では、成長度合によってアプローチを変えています。
幼児~４年生まではチームワークって「こう言うもの」だよね。
を感覚的に身に付かせ、５・６年生ではより質や理論的に落とし込んでいきます。
ジュニア年代でチームワーク（協調性）の基本を身に付け、
ジュニアユース（中学生）でその質を高め、
ユース・大学年代（高校生）で強固され、
それをベースに社会の色々な状況・環境で適応能力が養われていく。
そんなイメージです！
とにかく時間が掛かりますね！
②家族の協力が必要です。
「時間が掛かるチームワーク習得」をより早く身に付かせるためには、家族の選手への接し方や会話がすごい重要となりますし、チームへの理解も必要となります。
自分が選手と接する時間は１日「１２０分」もないです。
１２０分の中で教えるというよりは、きっかけ作りしかありません。
そのきっかけをキャッチして身に付かせるのは、家庭だと考えています。
例えば
選手：「文句や、嫌なことされたことをコーチ言った」
コーチ：「注意してくれた」
家庭：「嫌な思いをしたことを学んだんだから、他の人にはしない、勇気をもって注意出来るといいねぇ」
注意：
正解はでないです！
生まれから今日まで見ている保護者様の感覚と思いが詰まった【言葉】が一番大切です。
③ポジティブ思考
問題が起きたときほど、チームワーク（協調性）を身に付かせる絶好のチャンスです！
どうしても、他の人に迷惑を掛けていないかなどネガティブに考えがちです。
当の本人達は大人が思っている以上に考えていません。笑
そこに大人（指導者含め）のネガティブな感情や言葉、表情など、子供が察知することで、ほんとは、軽く済んだことが、重くなってしまうことが多々あります。
親同士が「これも成長のための大切なことだよね」と余裕を持ち合うことが結果良い方向にいくと考えています。
最後に
ＦＣトリプレッタ町田ジュニアはチームワーク（協調性）を高める取り組みとして、選手間ミーティングとボトムアップ理論を取り入れています。
▼選手間ミーティングで得られることは
・コミュニケーションの促進。
・相手の意見を聞く。
・自分の意見を明確にする。
・相手の立場や気持ちを理解する。
・チーム全体で共有する目標を設定する。
役割分担を明確にする（キャプテン、副キャプテン、お笑い担当、ゴミ拾い、グラウンド整備、道具の片付け）
・問題解決能力を向上させる。
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