ホテルマンからPMに。挑戦できる環境でキャリアアップを実現！
こんにちは(^^)/
SALTO採用部です。
今回はホテルマンからエンジニアに挑戦し、今やPMとして大活躍している＼岸さん／にSALTOに入社したきっかけ等をインタビューをしました。
ぜひお目通しください！
岸さん｜入社3年目
物流系の基幹システムの保守改善案件で、チームリーダーや補助金の申請システム案件で活躍するブリッジエンジニア兼管理者
━━ 本日はよろしくお願いします。まずは岸さんが普段担当している業務を教えてください！
物流系の基幹システムの保守改善案件でチームリーダーをやっていたり、補助金の申請システム案件でブリッジエンジニア兼管理者としてやっていたりしています。
現場に出ることが多いですね。
━━ これまでの経歴を教えてください！
20代はアルバイトを含めると、観光業界に7〜8年勤めていました。
SES企業に5〜6年目いました。
SALTOは入社3年目になります。
━━ 新卒で入社したのは観光業界だったのですね！
そうですね。人と接するのが好きなのと、世話焼きだったので、その強みが活かせそうなホテル業界で働こうと思ったんです。
ベルボーイ、宿泊予約、フロント、チェックイン・チェックアウト業務、ビューやプール、スパの管理・受付と、幅広く担当していました。
色々なホテルで勤務したのですが、一番勤務歴が長いのは、成田空港の近くにあるホテルでしたね。100室以上あったと思います。
━━ 観光業界からIT業界に転職したいと思ったきっかけは何でしたか？
YoutubeでエンジニアのCMが流れてきた時、「これだ！」って思ったんですよね笑
接客業は自分に合っていると感じていましたが、仕事量に見合った収入を得るのは難しく、将来に不安を感じていました。
また、特別なスキルが身につくわけでもないため、転職を考えたときに選択肢が限られてしまうことも気がかりでした。
そこで、「手に職をつけられて、場所を選ばず働ける仕事を」と探していたとき、偶然YouTubeで流れてきたエンジニアのCMが目に留まったんですよね。
すぐにドットインストールやProgateでアプリ作りに挑戦し、未経験でも応募可能なITエンジニア求人に応募したのを覚えています。
━━ 2社目はエンジニアとして仕事をしていたのですか？
そうですね。
SES企業で働いていました。
現場に出てテスターしたり、運用・保守がメインでしたね。
業務内容は問題なかったのですが、ちょっと会社の体制があまり好きじゃなくて。
例えば、その会社には横縦のつながりがなかったり、営業にかけてもつながらなかったり。
あと黙々と作業するのではなく、人と関わりながら業務がしたかったっていうのは大きかったです。
例えば営業、人事とチームになって会社を成長させたり、自分がリーダーになったなら、後輩を育てながら、プロジェクトの拡大・拡充に挑戦したり。
そういうのができる環境ではなかったので、新しい転職先をなんとなく探していました。
━━ そこでSALTOの求人を見つけたのですね。
そうですね。そのときの求人に「離職率が低い」と書いてあったのが、印象的でした。
前職のSES企業では職場環境が悪くて、現場に送り出されるだけで何もフォローがなかったんですよ。
自分たちをただのコマとして認識されていないんだな、と思ったらなんだか企業への愛着が湧かなくなってきて。
その点、離職率が低い企業っていうのは、従業員のこともしっかり考えてくれそうだなと思ったんです。
社員旅行の集合写真を見て、賑やかそうだなとも感じました。
あとは「挑戦と飛躍」と掲げていて、まさに自分にぴったりな会社だなって思いましたね。
━━ SALTOへの入社の決め手はなんでしたか？
面接での印象が、事前にホームページや口コミのイメージと全くギャップがなかったんですよね。
なので、入社後のミスマッチもなさそうだと思いました。
挑戦ウェルカム！！な雰囲気も自分にぴったりだと感じました。
あと、私は他の方と比べるとITエンジニア経験が浅いので、あまり自信がなかったんですよね。
それでも前向きな言葉をかけてもらえたので、SALTOなら、何かトラブルがあっても安心して相談できそうだなと思ったんです。
━━ SALTOに入社したうえで感じた魅力は何でしたか？
そうですね、やっぱり風通しが良いことでしょうか。
あとは縦横のつながりがあるのも魅力だと思います。例えば、定期的にみんなで集まる日があるんですよ。
いろんなテーマで話し合ったりして、コミュニケーションをとる機会が多いので、なんとなく人柄もみえてくるので、仕事もやりやすいと感じます。
あとは、やりたいことを実現するために協力してくれるところも魅力だと思っています。
毎月月次面談で「これやりたい」と相談すると、どうしたら実現できるかを一緒に考えてくれるんですよ。ひとりぼっちにならないことが、心強くて。
技術者って間違った方向に進むと、簡単には軌道修正できないと思うので、誰かに客観的に意見をもらえるのって貴重だと思いますね。
━━ 今後の目標はありますか？
SALTOへ入社してからめちゃくちゃ良い意味で環境が変わったんです。
結婚したり、平社員から係長、管理職（エンジニアでいうとPG,SE→PL、PM管理）と自分がやりたいと思ったキャリアを実現できたり…。
普通、平社員の次って主任ですよね。
でも私はあえてその1個うえのポジションになったつもりで、メンバーに振る舞っていたんです。
そうしたら、その行動が評価されて、ステップアップしていきました。
あとは人の上に立つことも多いので、マインド面でも成長できたかなと思っています。
そのうえでの目標は、まずはメンバーの育成ですね。テクニカル面・ビジネス面ともにフォローしていきたいと思います。
あとは順調に昇進していきたいと思っています。私は業界歴が5〜6年と浅いので、マネジメントスキルを磨きたいと思っています。
多くのプロジェクトをこなして、最終的には大型プロジェクトにも携われたらいいなと思っています。
━━ ありがとうございます！最後に転職を考えている方へのメッセージをお願いします。
私たちの会社では、熱意を何よりも重視しています。
なので「今思うようにうまくいってなくても、人生を変えたい！！」という熱い心があるなら、実現できるように一緒に考えていきたいと思っています。
転職はハードルが高いと思いますが、まずは気になる会社の話を聞くだけでも、何かが変わるかもしれませんよ。
以上、岸さんでした！
SALTOのチャレンジングな社風に少しでもご興味を持っていただけましたら、カジュアル面談も実施していますので、ぜひお気軽にご連絡ください！
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