セールスマネー（セルマネ）の年収診断で営業職として失敗しないキャリアの選び方

あなたは、本当に今の仕事が合ってるのか、他の企業だともっと年収を上げたりストレスなく働けるのかも？と考えたことはありませんか。

今回のnoteは、20代で3社経験して営業しかしてこなかった年収400万平凡リーマンが本業+副業で年収1,000万到達した考え方やノウハウを惜しみなく使って書いていくので、今のキャリアに不安がある人はぜひ活用して下さい。

いきなりですが、
今の仕事が自分にあってるのかわからないとモヤモヤしながら毎日を過ごし、
転職サイトで求人を見て「この会社年収いいな」「なんか事業内容面白そうだな」と無駄な時間を過ごしていませんか？

または、
転職したい！でも、自分にあった企業探しって難しい…という理由で、転職サイトやオープンワークで10~20社の企業をチェックして、なんとなく知っている企業、なんとなく気になった企業にエントリーしていませんか？

キャリアアップを考え転職することは、一つの手段ですが、安易に間違った転職をしてしまうと
「求人票に載ってた条件と違ってキャリアが崩れた」
「想像以上に年収が上がらない、むしろ下がった」
「想像してた環境と異なるから再転職したいけど、短期的に転職を繰り返して書類で落ちる」
と負のスパイラルに陥り転職しない方が良かった！と後悔してしまうことケースも少なくありません。

逆に転職もタイミングがあるので、躊躇しすぎると「1ヶ月前に出てた良い求人がなくなってしまった….」という話も多いです。勿論、企業も年間の人員戦略をもとに採用をしているので、求人枠は椅子取りゲームだと考えてもらった方が良いでしょう。

一方で、転職せずに正しい方向性+正しい努力を継続することで、今の会社で年収を上げることができ、年収を上げた状態で3年後転職できることもザラにあります。

というのも、転職市場では現在のあなたの年収をもとに、転職先の企業がオファーを考える為、現職で年収を上げてから転職した方が良い企業で良い年収を出してもらえる可能性が高くなるのです。

要は、転職したければ、転職市場とあなたの市場価値を正しく把握して、あなたを市場に売り出す最適なタイミングを理解した上で転職活動をスタートすれば良い話です。

逆に、社内でキャリアアップしていく選択をする人は、現在のあなたの立ち位置を客観的に把握し、キャリアアップするための正しい方向性と努力を理解して、サボらず一つ一つ階段を登っていくことができれば良いのです。

ここで注意点が、転職にしても社内でキャリアアップするにしても、以下の2点が必須項目になってきます。
1, あなたの現在の立ち位置や価値を正しく理解する
2, ゴールの状況を把握する。具体的には転職市場の把握 or 社内でキャリアアップできるルートや抑えるポイントを理解する。

例えば、今の仕事の中で「私が取り組んでいる業務内容って凄くない？」と自信満々に転職活動して、市場から見ると価値がなく、無惨に砕け散るケース。

例えば、全然実績や成果がないと思っているけど、実は上手に言語化してみると、市場から見ると価値がありぜひウチに来て欲しいと良い条件でオファーされることも。

このように、あなたの現在の立ち位置や価値を市場や社内の状況から正しく理解することは、絶対に外してはいけない要素になってきます。

じゃあ..誰に相談したらいいの？

あなたの現在の立ち位置や価値を客観的に測るために誰に相談したら良いのか？

結論、転職したければ、周りで1年以内に転職で成功して、半年以上勤務を続けている人に相談することがベストです。また、社内でキャリアを上げていきたいのであれば、若いうちに役職が上がっていく同期や先輩に話を聞くことが良いでしょう。

転職の相談相手として、よくないパターンとしては
1, 転職エージェントに相談すること
この理由は、転職エージェントは自社で契約している企業しか提案できない+契約している企業になんとかして入社させたいので、他の良い条件の企業の情報を隠してくる可能性が高いからです。

転職エージェントは無料でキャリア相談に乗ってくれますが、無料である理由は「紹介した転職者が入社した場合に企業側から成果報酬として多額の手数料が支払われる」という仕組みです。

無料という言葉に騙されて、気づいたらキャリアダウンする転職をさせられたケースも実際にある話なので注意が必要です。

2, 転職成功させたけど半年以上勤務していない人、または、成功させて1年以上経っている人。
この理由は、転職成功させて半年経たないと、実際に転職して良かったかどうか判断つかないからです。また、1年以上経つと流れの早い転職市場では古い情報になってしまうからです。

このように、あなたの現在の立ち位置や価値を把握する為に、相談する相手を間違えると取り返しがつかない話になる、一方で、誰も周りに相談する相手がいないケースが世の中には多いと感じています。

そこで、あなたの本来の市場価値や立ち位置を知りたい人向けに、セールスマネーのキャリア特化の迷わないキャリアの作り方について話をしていきます。

ただ、この戦略は私が5年ほどかけて構築した戦略になり、通常であれば初回面談2万円のところ、今回は特別価格で初回2千円とさせていただきます。

有料のコンテンツ内容としては、以下の4点をZoomを繋いで、60分間で一緒に考えていきます。

20代で3社経験し6年ほど人材業界に勤めた経験があり、合計で2000名の方と面談した私が対応をさせていただきます。

(1) キャリアに特化した年収診断
→具体的には、あなたの職務経歴書を一緒に作成して、現在の市場価値を把握していきます。

有料コンテンツの内容としては、以下の4点をZoomを繋いで、60分間で一緒に考えていきます。
(1) 無料枠と同様のキャリアに特化した年収診断
→ 具体的には、あなたのあなたの職務経歴書を一緒に作成して、現在の市場価値を把握していきます。
(2) 1年後3年後の年収や生活のヒアリング（ゴール設定）
(3)キャリアに特化した年収診断とゴールのギャップ理解
(4) セールスマネー式目標達成シート
→ こちらも年収診断（職務経歴書）と同様に、一緒に作成いたします。
特典としては、Zoomで一緒に作る、職務経歴書と目標達成シートを受け取ることができます。

この4点を行うことで、キャリアの現在地を正しく理解でき、目指すべきゴールから逆算して、何をすべきかのゴールを行動に落とし込むことができます。

地図が手に入ると、あとは一歩一歩着実に進んでいくと、確実に年収が上がっていくので、キャリアを考える上で必須になってくる4点です。

悩んでいる暇があれば、転職サイトを眺めている暇があれば、まずは行動することが大切なので一歩を踏み出してみましょう。

【最後にこの有料noteの4項目を実践すると】
・明日から何をやるべきか具体的になる
・転職活動をするべきか、現職でスキルアップをするべきか判断できるようになる。
・年収を上げていけるイメージを具体的に想像できるようになる
・転職を検討している人は転職成功までのフローも理解できる。
以上のことが明確になります。

1年後、年収が上がっている姿がイメージできますか？
できていないなら、モヤモヤしているのであれば、一緒に考えて具体的に行動の地図を作っていきましょう。