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夜職(ナイトワーク)お店を変えるタイミングとは?辞める方法とは?掛け持ちは大丈夫?[大阪兵庫YA求人]
お店を変えるのにも新しい環境になる事やタイミング・辞める方法などで考えたり、悩まれる事も多く聞いたりします。今の店舗と比較したくて、夜職同士の掛け持ちは大丈夫なのか?なども気にされる方も多いと思うので、経験してきた中で詳しく解説していきます😊
大阪兵庫に拠点に置き、関西エリアの全域で活動している「YAグループの桜田りく」です!
まず初めに、今の生活や収入に困っていて
すぐに働きたい・すぐに自分に合うお店情報を知りたいなどの場合は
コチラからご相談ください!
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♢お店を変えるタイミングとは?
働いてる期間、時期などによって
お店を変えない方が良かったり・変えた方が良いなどがございます!
「お店を変えた方が良い例」
働いてる期間:3ヶ月以上
リピーター数:0〜3人以下
1日収入平均:10,000〜30,000円以下
「お店を変えない方が良い例」
働いてる期間:2ヶ月未満
1日収入平均:10,000〜30,000円以下
お給料が良い場所で働きたいと考えている場合はこのような例の基準が良い区切りとなります✨
その他
・働いてみたけれどもシステムが合わなかった
・面接担当者が良かったけれども他のスタッフが頼りにならない
・働いてる女の子と価値観や雰囲気が合わない
・今の店舗で身バレをしてしまった
・仲良くしていたスタッフが辞めた
など
働いてからしか気付けないことや突然起きることでの気になる点や不満なこともあると思います💦💦
しかし、このような影響を受けてしまうことについては、店舗求人や求人媒体への応募、紹介者からの事前情報不足などの影響で起きることなので、すぐにでもお店は変えるべきと思われます!!
♢辞める方法とは?
直接的に責任者を目の前にすると
本音で言いづらいこと、伝えづらいこともあると思います😢
7年前ほどからメールやLINEなどが主流となり
・働く目的がなくなった
・学校、知人友人、彼氏、親などへ身元バレをしてしまった
などと伝えて退店されるケースが多い傾向です👌参考までに(笑)
飛んで連絡音信不通にする事も一つなのですが自動的に退店処理を待つ場合には
風営法上の決まりで3年間の名簿保管やHpなどのパネル、ブログを落とさないなどの事があります💦
昔に比べると最近ではあまり気にせずに飛んで音信不通する方も多いのですが、
いつどこで誰があなたの名簿を確認する事やHpやブログなどの情報を辿って働き終えているのに身バレしてしまったりもあります💦
退店処理を綺麗にしておき、新しい店舗だけに集中できるような環境づくりは自分を守ることでもあるのでオススメいたします🙆
♢夜職(ナイトワーク)同士の掛け持ちは大丈夫なの?
・今の自分の力を試すために店舗ランク高い所へチャレンジしたい
・今の売上を手放したくはないけど、他に良い条件が出るところも観てみたい
など
今の店舗は良いこともあるけど違う環境も知りたい、空き時間に違う環境と効率よく稼ぎたいの興味や好奇心などが出てくると思います。
実際、夜職をスタートする時には面接は必ずあります。その際に規約書の内部に「同業の掛け持ちは禁止」と記載されてる事が多い傾向です!
ルール上であるため、掛け持ちするのは辞めた方が良いと諦めている方も多いと思いますが
①バレないように掛け持ちをする方
②現在の店舗に伝えて掛け持ちする方
現在も居ていますので、ご安心ください😊
現在の店舗に伝えても反対される場合もあるからと言う判断で、バレないように掛け持ちをする方が多い傾向になります🙆
しかし、バレないように掛け持ちをする場合にはいくつか注意が必要な事もあります😢
・業種によって店舗Hp以外に宣伝広告媒体があり、顔出しをしてしまう事でバレてしまうケース
・ブログ日記などの両店舗一緒の情報を活用してしまってバレてしまうケース
など
沢山注意しながら行わないといけない事が出てきます💦
バレないように働くには、どんなことを気をつけないといけないのか?バレないように働いてる事が気を使ってしんどいなど思った場合は、あなたに合うプランや方法をサポートしますので、気軽に僕へご相談ください✨
♢まとめ
・お店を変えるタイミングのお悩みになること
・希望と合わずに辞めてしまうこと
・掛け持ちをすることに対してのお悩み
このような事が起きない方法としては
最初から理想の店舗業種で働く事が、"何も警戒せずに不満になることがなくて、効率良く希望期間までを頑張れると思います!"
しかし、働く理由があってすぐに選んでしまった・良い口コミだったから何となく選んでしまったなどがあったと思います💦💦
どの段階であろうとなかろうとも
僕が協力させていただきますので、ご安心ください!
僕は長く夜職に居座ってる者ではありますが
店舗同士との関係を長く持っているため
どのような状況・働いてる女性・時期的に起こる警戒点など詳しく把握できていたりランキング上位を獲得させたりなど経験が豊富となります👍
今の売上を伸ばしたい場合や指名率アップの方法もアドバイスができます✨
希望の働き方や期間に見合った無理のない計画作りや行動を共にサポートいたしますので、気軽に質問や相談でもご連絡ください!!
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