チームの力 個の力
普段はテレワークをしているのですが、久しぶりに出社しました。それがとても楽しかったんです。隣で同僚が仕事をしている。ただそれだけなのに、なぜでしょうか。考えてみました。
星渉さんからの教えで、「チームの力で成長する」という言葉があります。
なぜチームなのか?
◯助け合い・補い合いができる
◯励まし合いができる
◯興奮して盛り上がるので、楽しい
◯刺激の与え合いになる
……
たくさんの理由を挙げることができると思います。
また、有名な諺もありますよね。
遠くへ行く、つまりは大きなことを成し遂げたいのであればみんなでやる、と私は読みました。
いにしえの時代から人間は知っていたのですね。
そのとおりだと思います。
さらにいうならば、チームの理念を明確に表示できることと、チーム貢献できる行動を自らとることができる人が今後はより重宝されていくと感じます。チームメンバーにChatGPTもいるので、人が何を為すのかも考えどころです。
今の時代はネットを使えば遠くの人と、たくさんの人数と繋がることは簡単です。
チームの得たい結果、つまりは目標だったり企業理念だったり、そういったものをいかにわかりやすく提示して、それに沿った行動を取ることができるメンバーを構築できるかが腕の見せどころ。
理念と目標に沿って、いかに多様な人とチームになることができるか、多様な価値観を取り入れて、公平で建設的な議論をすることができるのかが求められているように感じます。
個としてどれだけの価値あることをチームに還元することができるかが求められている時代。
チームの力と個の力。
その両方が求められていると感じた1日でした。
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