職場の問題点

４月に責任者が変わり、まぁ何て言うか意見した人達は敵視され、パワハラ三昧。

なので職場で、責任者の気に入られようとする人達と敵扱いされる側とどっちでもない派に分けられて空気が悪い悪い。

個人的な事に意見したわけではない、仕事の事であっても反論した人は敵になる。

仕事の意見さえ言えない会社なんて成長しないって私は思っている。

この仕事場を選んだのは休みたい時に休めるからであり、それ以外にはメリットはない。

嫌な気分で働いている時間の方が多い。

個人的に好きとか嫌いなんてどうでも良い事である、私だって嫌いな人はいる。

しかし仕事で私情を持ち込む責任者って問題だし、そんな人を責任者にしている会社にも問題ありでしかない。

大人社会の苛め問題も社会の問題にするべきではないかと思う。

竹内結子や三浦春馬の自殺など、芸能人の自殺の理由も苛め、誹謗中傷などが理由ではないかと言われているが、何だか気持ち分かる気がする。

私も責任者の陰険さには心が折れた。

もう辞めるって思った。

周りの人が頑張ってと声をかけて下さったので辞めずにいますが、いなかったら辞めてしまったと思う。

子供の苛めも悪質だけど、ババア共の苛めの悪質さよ。

そんな人達に育てられた子供が優しいわけないって思いませんか？

空気洗浄でもしたいわ。

だから世の中はもっともっと大人の苛めも問題にしていくべきだし、仕事の意見を言って敵視されない社会作りが必要だと思う今日この頃。

今日もパワハラ三昧か？