子育てと仕事の難しさ

子どもが小学生になるまで、フルタイム勤務はできない。
特にWeb業界は10時-19時が定時であることが多く、保育園が18時半までである時点で、在宅勤務だとしても間に合わない。

我が家には1歳の子どもがいる。
つまり、あと5年間はフルタイム勤務ができないわけだ。

なんだろう、この閉塞感は。

もちろん、多くの家庭は夫婦で勤務時間をずらして、遅く出勤する方が送り、早く退勤した方がお迎え、と分担していると思う。
ただ、我が家は夫が18時15分定時で、お迎えはギリギリ間に合わない。

時間がフレキシブルな会社であれば9時-18時勤務も認めてもらえるかもしれないし、お迎えを「中抜け」扱いしてもらえるかもしれない。

それでも、「なんで入社前から謝罪ポイント抱えて就活せにゃならんのじゃ」と、心の何処かでもやもやしている。

時短正社員が当たり前の世の中になって欲しいな。

とりあえず今はパートタイムで働いているけれど、正直、時給が安い。
家の隣にある「すき家」のスタート時給と一緒。
その時給額で、マネジメント職をやっている。

パートタイムでしか働けないけど、仕事にやりがいを見出したい。
そんな私の足元を見られてるな、という感じ。

そろそろ本格的に時短正社員での就職先を探すべきなのだろうか。