#今日の採用サイト_中央開発株式会社の採用サイト
中央開発株式会社の採用サイト。伝統ある建設の企業だがカラフルな色使いで表現していることに驚き。文章などのジャンプ率やカラーコントラストは大変読みやすい。ただ、若干パステルカラーを多用しているゆえにやや目に負担があるように見えるが、新卒にはどう映るのだろう。
カラーの面を除くと実は「質実剛健」な構成。それは100年続く伝統ある企業であることや社風、建設業というところも関係あるかもしれない。
そういったところがわかる1つ目はキャリアインタビュー。採用サイトで支社長や執行役員のインタビューが掲載されているケースは非常に珍しい。2つ目が社長を含めたプロジェクトストーリー。東京湾アクアライン建設や阪神淡路大震災でのエピソードなどスケールの大きさが格段に違うところをどう切り開いたかが語られている点などから感じられるし、本文を読んでいてもそういった部分は垣間見られる。
特に新卒の就活生はそういった部分にある行間・文脈を読み取ることも必要になってくるのだろう、と感じる。
とはいえ、堅いだけではなく働きやすさへの取り組みなどにも積極的であるので、盤石な会社経営があって先鋭的なことにもチャレンジできるのでは見られる。求める人物に近い人であれば、盤石・質実剛健の上に柔軟性もある会社として捉えることによって親和性の高い会社として捉えられやすくなるのではないか、と考える。
全般的にコンテンツの分量・質ともに申し分ないと思うので、今後は
・インタビューの動画
・他社内定と迷われている方へのメッセージ
などがあるとより効果が高くなるのではと思うのでさらなるコンテンツの充実を期待したい。
「採用サイトポータル」続々と更新中!
採用サイト制作・デザインの参考に!国内の良質な採用サイト事例を一覧化した「採用サイトの参考辞典」です。
デザインだけでなくコンテンツ・作り方・インタビュー内容等の参考にぜひお役立てください。
貴社の「採用サイト」を診断してみませんか?
・採用サイトを作っているのに応募が来ない
・入社辞退が多い
・入社しても離職率が高い
・求人広告だけではダメなのか
などでお困りの人事採用ご担当の方、
「採用サイト1on1診断」をやってみませんか?
詳しくはこちら▼