#今日の採用サイト_エックスサーバーの採用サイト
レンタルサーバーを販売するエックスサーバーの採用サイト。非常に好感度の高いサイトだという印象。その理由として３つある。
１つ目は最初に「国内シェアNo.1は信頼の実績Webサイトを支え続けるにはスペシャリストが必要です」とわかりやすい言葉で明確な目的を伝えていることだ。ポエムのようなカッコつけコピーでぼかすサイトが多い中、非常に好感度が高い。
しかも、当メッセージの直後に職種紹介へとアクセスさせている。これはまさに「どの職種が存在して、求めているのか」という採用サイトの基礎基本がきちんと押さえられているのだ。
２つ目は副社長から新入社員まで同じレベルで社員紹介として並べている点。一般社員との違いは名前の公開の差ぐらい。これだけでエックスサーバー社はフラットな会社であることが見える。「当社はフラットな会社です」と言いながらでかでかと役員を特別ページを設けている会社とは大違いだ。
最後に、伝える順番が正当である点。求職者が重要視する順は「仕事内容」→「人」→「会社（事業内容）」→「環境」である。この順番をきれいに沿っていることだ。物事を伝えるのは正しい内容を正しい順番で、が基礎基本。これを誤っていないことが何より大事だ。
採用サイトの基本構成のお手本としてこれはぜひ参考にしたい。
個人的にはトップページのメインコピーと背景スライドショー写真ともにスクロールすることで、初見のイメージを引っ張りながらファーストメッセージを伝えていくのは面白い。ストーリー導入が非常にスムーズになるのでこの効果は目からウロコ。勉強になるサイトだ。
https://xserver.co.jp/recruit/
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