絶望か希望か

　こんばんは。
お久しぶり投稿です。

　最近勤めている会社で現場の作業員が立て続けに三人退職しました。
そして事務所の同僚が４月から産休育休に一年間入ります。

そこまではいいんです。

問題はその後で、現在募集をかけても全く連絡がありません。
会社は折込広告を取扱う企業です。
事務はお客様からの依頼があったら折込エリアの相談に乗ったり希望エリアの資料を作ったり、電話対応、経理管理、準備した折込広告を新聞販売店へ渡す納品書準備、コンサートや野球のチケットの発券依頼があれば出したり、電話やFAXの対応などなど。
現場は折込広告が搬入されたら依頼分ごとに分けて、新聞販売店へ渡す為の準備、配送、DMの仕分けや伝票を分ける作業や諸々あります。
それを今まで10人でやっていたのですが、一人は役職で他の人員が足りない営業所へ持っていかれ、二人人はもう嫌だから？なのか？負担が来るのが耐えられなく？なのか辞め、もう一人は更年期が酷くなり仕事ができる状況ではなくなってしまった為の退職でした。
残りの現場の四人は…皆不注意型のADHDがあり…しっかり見てないと…毎回何かしらやらかしてしまい…残りの二人私ともう一人来年定年を迎える女性は自分の仕事に加えて育休に入る同僚のお客様を一年間引き受け…更に現場のDM仕分け、伝票整理など…更に私は現場作業までプラスになり…正直10人でやっていた仕事を６人…というかADHDの現場の四人組の方たちを支えなくてはならず…更に営業所長は４月に異動で…自分の仕事を私と来年定年の女性に引き継がせなくてはならなくなり…地味に大変な仕事（所長の仕事なのでね…）で正直今考えただけでどう突破して行ったらいいのかわかりません！（笑）

　とりあえず明日からどう突破して行くのか脳みそ破壊レベルです。

人は皆生まれてくる前に人生の目標を決めてくるらしいのですが…

　なぜこんな難解（仕事場決めるたびそんなんばっか…）なのかと思う。

そういう気持ちで仕事して辞めてをしてるので、自分の人生目的を達成出来てないという事なのでしょうが…これはねーだろ？（笑）と今回は流石に思う。
発達障害の人達が如何にスムーズにミスなく滞りなく仕事が出来るかを考えなくてはならず。
ものすごいチャレンジャーな魂を持った自分に脱帽する。

自分の人生目標があるのに…会社の仕事で脳みそを取られるのがちょっと惜しいです。