デザイナーの育て方
私はデザイナーとして早20年近く過ごしてきた。
その中で6回転職。
それの続きはまた追って書くとして
https://note.com/saekko/n/ne531cd2cdb88
年々困るのが年齢と共に後輩が出来ること。
私のデザイナーになり始めた頃はまだまだブラック企業時代。
先輩は絶対。
クライアントは神
代理店はありがた迷惑な神。
そんな感じでした。(捉え方は人それぞれなので違う方もいらっしゃるとは思いますが)
好きを仕事に!その為には見返りを求めず、給料を貰ってるのに勉強させて頂いてる。
好きな事を仕事に出来てるだけ有難いと思え。
そんな時代。
そして育った頃に出来た後輩達はゆとり、さとりと呼ばれる世代。
Aをお願いしてもAとBとCを持って来ず、
D(やりたい事)だけやってきて帰る。
言い過ぎるとパワハラと呼ばれ、
褒めて伸ばすも褒められて来なかったので上手に褒められない。
どうしたらいいかわからない→自分でやる方が早い。
後輩は帰る。育たない。もはややる気が無いのか?
撮影の準備をお願いしたら「本業をやりたい」と言われ断られた。
私達の本業とは何だろうか?
グラフィックデザイナーだから
グラフィックデザインを作る事だろ!と思われがちだが
グラフィックデザインと言えども
依頼される→提案する→撮影する物があれば撮影→その為の準備→撮影→ディレクション→セレクト→レタッチ指示→レイアウト→確認→印刷業者に入稿→色校正→納品
それが一連の流れなのだが、
その中のデザインをしたいと言うのはどこを指すのだろうか…
ああ、、どうやって伝えるか困ったものだ。
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