2021年チャレンジ公募制度

当社では、
チャレンジをたたえるという文化があります！

その中の一つ、
「チャレンジ公募制度」をご紹介します✨


年1～2回、
満2年以上在籍をしている社員であれば「誰でも」挑戦できる制度で、
様々なポジションに自ら手を挙げて、チャレンジするという制度です！！

どんな募集ポジションがあるかというと、

・通信顧客チームのプロジェクトマネージャー
・アパレルチームのスーパーバイザー
などのキャリアアップできるものや、

・キャリアアドバイザー
・新卒採用の人事
などの全く違う新しいキャリアチェンジポジションなど
本当に様々です！！

全国たくさんの拠点からポジションがオープンされるので、
どの拠点所属の方でもチャンスはたくさん。
（転勤が発生する場合はもちろん会社が家賃補助、引っ越し費用の負担をします👍）


2021年はなんと13名もの合格者を輩出しました！！
（おめでとうございます！！🎉）

進路に悩んでいたり、
漠然とチャレンジしたいけど
どうしていいか分からないという社員の声から生まれた
自らチャレンジをつかみ取る「チャレンジ公募制度」


やりたいことは、やってみてから見つかるもの。
やりたいことが見つかった時に
自らつかみに行けるチャンス・環境を提供することで
組織は活性化され、社員一人一人が前向きに働けると信じています👏


今回合格された13名の方の
活躍を心から応援しています🔥✊