現代のアルバイト求人について。

近年までアルバイト求人の主なツールは

紙媒体であったが、Webが普及し

Web求人が主流になった現代において

求人を出している会社側はある事で頭を抱えている。

それは、若者のアルバイトへの意識の低さだ。

高いお金を払って媒体先と契約をし

求人情報を掲載する。

閲覧数を増やすために、文面や画像などを工夫して

応募数を獲得していく。

やっと応募者から連絡メールが来たと思ったら

本人の名前が記載されていないことや

メールの連絡が途切れること。

面接日程決定まで、もっていくも

当日に来ないなど、若者につれ多いそうだ。

10人応募があれば、2人しか面接ができない現状である。

最近では、気軽にWeb上で応募ができる世の中であり

便利ではあるが、意識の低さにより

求人を出している会社側はアルバイトが決まらず

媒体先との契約期間を延ばし、お金を払っている。

そして、やっとの思いで獲得したアルバイトが

1ヶ月ぐらいのスパンで在籍中に無断で辞めることが多く

頭を抱えているそうだ。

アルバイト求人という目的だけで

会社側は見えないところで苦労しています。

今一度、若者のアルバイトへの意識を

改めて考え直すことが必要なのではないかと

自分も含め、今を生きる若者に

伝えたいと感じました。

最後まで読んで頂いた方ありがとうございました。