「何でこの人達(チーム)のために働かなきゃいけないの？」と思った時の仕事の向き合い方/モチベの保ち方

会社で働いてる時にチームメンバー、
課や部などの組織の雰囲気が悪かったら
当然あなたも働きづらいですよね。

チームの状態が悪いのに成績を出さなくてはならなかったり、それを上司や先輩が自分の手柄としていたら最悪です。

「どうしてこの人達のために頑張らなきゃ
ならないのか？」と感じた時によりご自身の将来のために役立つ考え方について今日は書いていきます。

雰囲気が悪い部署、チームで働く方々のモチベーション向上と将来につなげる行動についてのご共有となります。

僕自身の結果として、もちろんクビにはなりませんでしたし、今後の自分の仕事にも実のある経験となりました。

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