上位の資質に目を向けよう 〈ストレングスファインダー®︎〉
ストレングスファインダー®︎の結果を見て、
下位の資質ばかりが
気になってしまうという人も多い。
なんか、欠けているように
感じちゃうのだろうね。
でもね、
下位のものが
マイナスというよりは、
上位にある資質の
プラス度合いがハンパないって
ことなんだ。
つい下位の資質が
気になっちゃうという人も、
敢えて上位の資質に
意識を向けてみてほしい。
上位資質の持つプラスのエネルギーを
ぐぐっと活かしていこう。
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ーーー お知らせ ーーー
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『自分らしさを見つけて伸ばす 公務員の「強み」の活かし方』（学陽書房）
(2) 職場の後輩や部下とどう関わり、育てるのか。コーチング技術を活かした育成術を伝える一冊です。
『後輩・部下の育て方、関わり方 公務員の新・育成術 思考力・判断力を伸ばす7つの着眼点と実践 』（公職研）
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