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このギャップは無くならないんだな 〈活発性〉〈ストレングスファインダー®︎〉
活発性さんが
「そんなに焦るな」と上司に言われて
「いや別に普通だし」と感じ、
やがて上司になった活発性さんが
「そんなにゆっくりしてないで」と言うと
部下から「焦らせないでください」と返される。
このギャップは無くならないんだな。
無くならない前提でどう工夫するか、だね。
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ーーー お知らせ ーーー
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【出版情報】
(1) 強みの活かし方を書いた一冊です。公務員以外の方にも好評です。
『自分らしさを見つけて伸ばす 公務員の「強み」の活かし方』(学陽書房)
(2) 職場の後輩や部下とどう関わり、育てるのか。コーチング技術を活かした育成術を伝える一冊です。
『後輩・部下の育て方、関わり方 公務員の新・育成術 思考力・判断力を伸ばす7つの着眼点と実践 』(公職研)