資質を知って、目標をコントロールする 〈目標志向〉〈ストレングスファインダー®︎〉
目標志向さん、
自分の資質を知るまでは、
それほど目標を
意識してこなかったらしい。
「そういえば、
しっかり目標を見据えていた学生時代は
燃えてましたね」
なんて過去を振り返り、
自分で目標をコントロールしはじめた。
まずは理想的な未来を描き、
そこから10年後、５年後、
１年後、半年後と逆算していく。
「意外とできそうですね」と言う
その表情には力強さを感じたよ。
いい感じで定まってきたね。
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『自分らしさを見つけて伸ばす 公務員の「強み」の活かし方』（学陽書房）
(2) 職場の後輩や部下とどう関わり、育てるのか。コーチング技術を活かした育成術を伝える一冊です。
『後輩・部下の育て方、関わり方 公務員の新・育成術 思考力・判断力を伸ばす7つの着眼点と実践 』（公職研）
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