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人が転職する心理

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#プロダクトマネージャー

PMは何を求めて転職するのか。転職理由あるあるTop3

PMは何を求めて転職するのか。転職理由あるあるTop3

はじめまして。クライス&カンパニーの山本と申します。
第2弾noteのテーマとして、

・PMのみなさんがなぜ転職したいと思うのか
・何を求めて転職という選択肢を取るのか
・現職で何を悩んでいるのか

をお伝えしたいと思います。

というのも、PMのみなさんのキャリア相談にのっていると、

・自己流でやってきているので、このままでいいかわからない
・自社しか知らないので、こんな理由で転職していいも

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【1人目プロダクトマネージャー(PM)の採用プロセス全公開 】Twitterで声を掛けられた私が選考方法を逆提案!?気付いたら入社していた話

【1人目プロダクトマネージャー(PM)の採用プロセス全公開 】Twitterで声を掛けられた私が選考方法を逆提案!?気付いたら入社していた話

こんにちは。プロダクトマネージャー のたけまさです。

4年半在籍したラクスル株式会社を卒業し、異常検知AIを提供する株式会社アダコテックにジョインしました!

今回はTwitter DMで声をかけられた私が、選考プロセスを逆提案して、気がついたらアダコテックに入社していた話です。

この記事でプロダクトマネージャーの採用やネクストキャリアの事例になれば幸いです!

採用の流れ近頃の採用方法は直接

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