【転職】採用に繋がる答え方と対策方法

皆さんこんにちは！
転職でいよいよ採用面接を控える皆さん、ドキドキの気持ちですよね。
どんなことを聞かれるのか、どんな準備が良いのか、どんなことに気を付けて答えたらよいのか、心配になりますよね。こちらでは、実際に転職を経験し、人材業界で学んだノウハウをご紹介します！実際の回答例も含めて紹介しますので、要チェックです(^^♪

面接は、転職活動の最終関門であり、内定に直結する重要な場面です。ここでの準備と対策が、転職の成否を分けます。この章では、面接でよく聞かれる質問の回答例や準備方法を紹介し、成功のための具体的なポイントを解説します。面接は決して怖いものではなく、自分のキャリアを相手に自信を持って伝えるチャンスと捉え、しっかりと準備して臨みましょう。

---

目次

• 面接に向けての心構え

• 面接の流れ

• よく聞かれる質問と回答例

• 面接でのポイント

---

面接に向けての心構え

面接は、企業にあなたのスキルや経験が社風や業務にマッチするかを見極めてもらう場です。書類選考で基本的なスキルが認められた後、企業はその会社で「長期的に成果を上げられるか」を重点的に確認します。一般的に1～3回の面接が行われ、次第に質問の深堀りが増え、あなたの考え方や人柄が問われます。

面接に向けた心構え：

1. 企業との対話：面接はあなたを見極める場であると同時に、あなたも企業が自分に合っているか確認する場です。

2. 事前準備の徹底：よくある質問は事前に準備し、流暢に回答できるよう繰り返し練習しましょう。

3. 自分らしさのアピール：自分がどのように会社に貢献できるかを、自分らしく自信を持って伝えることが大切です。

---

面接の流れ

初めての面接では、どのような流れで進むのか不安な方もいるでしょう。通常、以下のような流れで進行されます。

1. 面接形式と回数
面接は「対面」と「オンライン」の2形式が一般的です。1次面接、2次面接はオンライン、最終面接のみ対面というケースも増えており、企業によっては全てオンラインで行う場合もあります。回数は多くの企業で2～3回です。

• 1次面接：現場担当者や人事担当

• 2次面接：現場責任者、人事部長

• 3次面接：管掌役員、社長

2. 面接の進行

• 入室、挨拶

• 面接官の自己紹介とアイスブレイク

• 応募者の自己紹介（1～2分）

• 会社・ポジションの説明　※最後の行われることも

• 質疑応答（面接官からの質問）※メイン

• 逆質問（応募者からの質問）

• 退室

---

よく聞かれる質問と回答例

ここでは、面接でよく聞かれる質問を挙げ、それぞれの意図と回答例を紹介します。自分の経験やキャリアに基づいた回答を準備し、会社が求めているスキルや人柄に合致することを意識しましょう。