変化

初めに

えぐい久々。
ちょっと変化があったので更新。
殴り書きなのでまとまりないです。
個人の意見、見解です。

役割の変化

この4月から仕事が大きく変化。
といっても転職したわけではなく。
所謂、昇進？昇格？というものなのか。
俗にいう、中間管理職というものになった。
チームがあって、メンバーがいて、お客さんがたくさんいて。
様々なことに対する「管理」が求められるようになった。

多分、仕事を通してやりたいことや目指していることは変わらなくて、
アプローチが変わったような感覚。
継続して自身が価値発揮することもありながら、
メンバーが価値発揮することでメンバーを通してお客さんに価値を提供することもあり。
それがまた難しい。
いろんな人の「したい、してほしい」「あるべき」っていう意見をどうまとめていくか、がかなり高難易度。
正解がないから、正解を作る。
なんとなくやってきていたようで、これまでは狭い範囲でしかやってきていなかったことに気づいた。
自動化とか、効率化とか、ロボット・AIに任せるとか言われているけど、
それを仕事にすることもあるけど、
結局は「人の感情」が最優先であり、最重要。
感情を汲み取る、感情を動かす。
どんな役割でもどんな仕事でも、
最終的にそこが大事だと思う。
今の役割になって、そういう部分をひしひし感じる。

守るべきものが増えた

なんか結婚とか、子供ができた、みたいな感じになってますけども。
そういうことではなく笑
今までは、自分が生活できれば良い、そういう考えだった。
自分のために仕事をして、自分が評価されて、給料が支払われて。
モチベーションとか心理的な部分でも、自分がやりたいこととか、
自分の考えとしてこれが正しいとか、自分の精神状態が健康かどうかとか。
基本的には自分がしっかりしていれば、誰にも迷惑かけず仕事が回るし、
普通に生きていける。

でも今の役割になって、メンバーができて、
間接的ではあるものの、その人の生活が自分にも懸かっている。
そう思うようになった。
大げさかもしれないけど、実際事実でもある。
自分の今の仕事とか役割とか、会社の構造上、
管理職が案件を取ってきて、メンバーをアサインして、
仕事の評価も管理職がする。
当然メンバーは、案件があって初めてパフォーマンスが出来て、
そのパフォーマンスが評価・給料に反映される。
そういうロジックだからこそ、まずは「案件」ってなる。
俳優や芸人、アイドルが表舞台に立つことがスタートラインと同じように。

そして、メンバーにも守るものがあったりする。
自分の生活はもちろん、家族や子供がいる人もいる。
生活に求めることや水準が人によって異なるからこそ、
生活の満足度がまわりまわって、仕事のモチベーションやパフォーマンスにも影響してくる。

当然、お客さんを守ることも大事。
守るという表現が適切かは分からないけど。
仕事をしている以上、お客さんにも「評価・成果」があり、「給料」もある。
それを一緒に作っていくという意味では、お客さんの仕事や生活を守るとも言える。
ただこれは、メンバーのときでも変わらず。
ここも役割が変わっただけな印象。
メンバーのときは限定的な役割や目的があって、ある一つの臓器みたいな感じ。脳なら体を動かすし、肺なら呼吸をするし、胃なら消化をするし。
それが管理職になったら、
骨格を作る、全身に血を巡らせる、そんな役割になったような感じ。
身体全体に存在する、「骨・筋肉・血管」そんな感じ。
それぞれの重要な臓器がそもそも機能するための身体という土台を作る。
メンバーやお客さんが活躍・結果を残すための、仕事・案件を作る。
そういう大事な立場なんだな、と思う。

久々に打ちのめされた

今年で社会人4年目。
経験も積んできて、それなりに評価ももらえていて、
最近は出来ること、上手くいくこと、が多かった。
そんな中でそもそもの仕事も役割もがらっと変わって、
初めてのことだらけ、知らないことだらけ。
正解がないことだらけ。
覚えることもたくさん。事務作業も多々ある。
新しい領域にもチャレンジしている。
久々に新卒時代のような感覚。
今の自分は無力で、ひたすら頑張るしかなくて。
今は時間をかけてでも、
とにかくやりきる。自分のものにする。経験を積む。
そんな時期だと思っている。
改めて、コンサルって奥が深い。難しい。
マネジメントも難しい。正解がない。
多分どっちの仕事も、常に変化し続けるし、求められることも変わる。
それが楽しいところでもあるし、好きなところでもある。

脳も身体もひたすらフル稼働。
正直しんどいときもある。
でも無駄だと思うことは一つもないし、
充実感や達成感、やりがいは感じているからこそ
そんな状態でもやれているような感じがする。
でも、先述のとおり、守るべきものがあるからこそ、
焦りもある。早く軌道に乗せたい、結果や成果を出さないと。
そういうプレッシャーも感じながら、活力に変えていきたい。

根本的な思考は変わらない

どんな状況であれ、根本的な考えは変わっていないと思う。
「楽に」「楽しく」仕事をしたい。
周りの人にもそうあってほしい、と。
正直今は、「楽に」は出来ていない。そういう思考の前にアクションし続けないといけない状況だから。
要領良く出来ないタイプだから。
でも「楽しく」は出来ている。やりたいと思っていた仕事・役割だし。
だからいつか「楽に」できるようになる。
「いつか」って言ってるけど、半年以内には必ず。
どんなにしんどくても、どんなに忙しくても
そういう考えや行動はブレない。

ここを頑張って乗り切ったら、なんとなくまた成長できる気がする。
結構「まだ若いのにすごいね」とか「優秀だね」とか言ってもらえるけど、
ありがたいけど。
結局、何年目だろうと何歳だろうと、いくら経験があろうとなかろうと、
結果を出せば、相手に伝われば、評価されるし、
結果が出なければ、相手に伝わらなければ、期待外れになる。
むしろ期待外れだったときの落ち度は半端ないと思う笑
そういう危機感もある。

最後

そんな感じで、大変な日々を過ごしているので、
息抜き相手募集中。
仕事の相談乗ってくれる人も募集中。
また時間が出来たら更新するかも。
トピックがあったら更新するかも。