愛着が育まれる場所をフーテンする
2020年2月を正式な入社とした場合、期間としては1年半という月日が流れたこととなります。
「スポーツ×地域」を最重要キーワードとして事業推進している会社にとって、重要なのは本社ではなく、機動性といっても間違っていない気がしています。
今、私は鎌倉にいながらこの文字を綴っています。
先月（7月7日）に、大阪から鎌倉に移住したのです。
Q、なぜ移住した？
A、私情です。
Q、どうやって仕事や、メンバーとコミュニケーションしている？
A、基本的には、鎌倉で作業をしています。横須賀にいったり、都内に行ったりということも時々あります。
メンバーとのコミュニケーションは
・Facebookメッセージ
・LNEグループ
・zoom
・Slack
・電話 等のツールを適宜活用しておこなっています。
Q、他のメンバーはどこで働いている？
A、代表も、執行役員もいろんな場所に動いています。
Q、なぜこのはたらき方を選んだ？
A、おそらく、全体最適・全体幸福度が高い（はず）。
東京/関東地域におけるひとや情報との縁づくり とか。
Q、ところで、あなたのお仕事は？
A、あらためまして「コミュニケーションデザイナー」という職種です。
Q、コミュニケーションデザイナーとは？
A、コミュニケーションデザイナー
電通のコミュニケーションデザイナーが「不動産屋」に見えるGA technologiesに移った理由 DENTSU
「つながり」と「ブランド」をデザインするコミュニケーションデザインとは？ DAIKIN
グラフィックの枠を超えて強いブランドをつくりたい Nikon
など
抽象的な表現になりますが「コミュニケーションをデザインする」のが役割です。
Q、今後、どんなはたらき方をする？どんなはたらき方になる？
愛着が育まれる場所をフーテンする
そんな気がします。
呼ばれたら、直感に委ねる。
直感が、ノーといわなければ、まずはその場所、その人に逢いに行く。
RUNBRIDGE
コミュニケーションデザイナー
フジワラ