2024/12/16週 のふりかえり
本格的に寒くなってきて、末端の冷えがゴイスー。
部屋自体を温めすぎて乾燥して喉を痛めるのは避けたいので、電気毛布を注文しました。明日には来るらしいので助かるー。
年末年始は世間が通常営業ではなくなるのでちょっとうれしくないんですが、とはいえたまには立ち止まるのもいいよな、という心構えで。
和歌の英語訳が理解しやすい理由
ふとNHKの番組で見かけた、京都在住のアイリッシュで日本文学研究者の方。
へぇぇー、英語で百人一首とな。大河ドラマ「光る君へ」でにわかに興味が湧いていたこともあり、ちょっと本を注文してみました。
パラパラとページをめくってみて、衝撃！
日本語の和歌より、英語文の方がわかりやすい！！ｗｗｗ
そういや高校の古典の授業もちんぷんかんぷんで投げ出してたもんなー。
NOVAの先生とこの話をしたのですが、「日本語は主語が略されることが多くて理解するのに時間がかかったりするけれど、英語はそんなことがないし明確に表現されるからだろうねー。」と。私がこの本を持っていけばもっと話が出来たんだろうけど忘れちゃってｗ
また来年覚えてたら持っていって見てもらおう。先生は英語で芸術関連の雑誌も作ってる人なので、おそらくもっといろんな意見が聞けそう。
お察しします・・・
NOVAのレッスン予約、いつもアプリから予約開始日になったらさっと予約をいれるようにしているんです。（今習ってる先生がとっても人気ですぐ埋まっちゃうから。）
今月と来月は通常のグループレッスンに加えてマンツーマンレッスンを並行で取っていることもあって、1月分の予約開始になってさぁ取ろうと思ったら・・・
あれ？買っておいたマンツーマン用のポイントがない・・・？？？いやいや、12月からレッスンを開始したから2ヶ月は期間内で使えるはずなのに？？？あれ？ポイントの期限を確認したら今月（12月）で期限が切れるってなってる？？？どゆこと？？？
気づいたのが夜だったので一旦スタッフへメールして翌日電話を入れたところ、スタッフもびっくりの様子で調べてもらったら・・・システムトラブルが発生していたとのことでした。あー、なるほど。最初に気づいたのが私だったようで他の生徒さんも同様の事象が発生してたらしくて。しばらくしたら期限はめでたく来年2月はじめまでに直ってました。よかったよー。
レッスンに行った時、スタッフさんが謝罪してくださったんですけど「私システムエンジニアなんで状況や気持ちはわかるし、大丈夫ですよー」って伝えておきました。（どうやってリカバリしたかとか聞きたかったけど、スタッフさんにドン引きされるだろうと我慢したｗ）
来週からNOVAは年末休暇ということもあり、無事今年最後のレッスンは完了しましたとさ。
喉を酷使しないコスパの良い発声方法
ボイトレ・話し方レッスンも今年のレッスンは終了しました。
喉を酷使しない歌い方、話し方、聞きやすい文章の読み方に取り組んだ年でした。来年もがんばるわー。
口の中を広くして歌うの、最初はとんでもなく出来なかったんですが、なんとなくできるようになってきた感じ。先生にもかなり褒めてもらいました☺️
視座が広がる交流
久々に社外の人とWebミーティングで交流する機会があり、発見や共感がてんこ盛り。あまり詳しくかけないけど、結構現実的な話も出来て実り多かったです。ベストでなくても諸々検討や理解した上でベターを選択することもあるよなぁと。
新機能のローンチ速度、見習いたいわー
AI英会話のSpeak、つい先日アプリの更新がかかったなーと思ったら！
かなりUIが変わった！
通常のコース選択以外に、「Made for you」で自動生成されたコースが出てますね。今までの私のコース消化状況で弱点を分析して提案してきているのかな？さすがAIだなぁ。
チャレンジは最高ランクのチャレンジャーまで到達したんですけど、見ているとトップの人があきらかに異常なxpを叩き出していてもうランクは気にしなくていいや、ってなってます。よっぽど英語が話せて効率よくxpが付与されているのか、xp獲得最重要で機会的にコースをこなしているのかわからないですけど。
これからはランクダウンしようがお構いなし、本来の目的であるナチュラルな英語がすっと出てくるようになることにフォーカスします。
自分にご褒美
この日は今年のお稽古ごとおさめということもあり、自分にご褒美ー。
いつもは海鮮丼を頼むんですが、今回は握りにしてみた。いやー、美味しかったなぁ・・・🤤
熾烈な競争
最近新しくスーパーが出来て、好きな京都のお漬物、好きな志津屋のパンがお手軽に手に入るようになりました。うれしいー！今までちょっと電車に乗ったりして外出したついでに買えるものだったので。
とはいえ既存の他のスーパーがちょっと心配だけどｗ
新しく出店したスーパーも元は他のスーパーがあったんですが、閉店しちゃったんですよね。最後の方はほんと人もまばらで電気付いてるのに暗かったわ・・・。いい感じに共存してくれるといいんですけどね。どのスーパーも特色があるので、まんべんなく利用したいところ。
自分をネグレクトしない
よくポッドキャスト「となりの雑談」でスーさんやサクちゃんも話していますが、着古して不快になっているはずなのに身につけ続けることはやめようね、に深く共感。
しばらく見直していなかったくつ下を刷新することに成功しました！
愛着あるくつ下も多かったんですけどね。でも可愛いSOU・SOUさんのくつ下（っていうか足袋下）を迎えることができたので気分がアガってます。
ここからはなんとなく脳外上場
脳内にはずっとあるんだけど、なんかもやもやしてたりすることをとりあえず書いておく場とします。（特定の方を非難しているわけではないです。あくまで私がもやっとしていることや疑問に思っていることです。）
退職者がたくさん出て仕事が溢れちゃったので、効率化に大成功しました！とか。忙しすぎてつらいからがんばって仕事の効率化したら、余裕あるんだねと思われて人を削減されたり更に仕事増やされた、とか。
それっていいんですかね・・・？効率化にフォーカスしてるけど、もっと他に課題ありません・・・？
なんで退職者が沢山出たんでしょうね？
効率化のご褒美が人員削減って、他の人達への見せしめになって効率化しなくなりません？
休暇取得しているにもかかわらず仕事してたり、急ぎじゃないタスクを残業して成果を報告するの、会社への貢献度が高いと評価されるんですかね。
そう考えてる人は特に止めないしそういう会社も存在するなら別にいいですけど、私の考えは違うかな。
過去に必要に迫られて勤務時間外に社用PCを開いたりチャットツールを開いたり通知もONにしてましたけど、ワークライフバランスが保てなかったのでやりたくないです。
100％ペアプロがマイクロマネジメントってやつ（なんか見た）。
手段を目的にするとこんな感じなんですかね。アジャイルやスクラムについても「やってます！！」って主張している会社には気をつけるようにしていて、話を聞いてみると「実はごりごりにやっているわけではないです。うまく行かない部分も多いけど。」って正直にお話される方に共感できるなぁ、と。
さて、今日は長文だった。美味しいケーキでも食べに行くかな。