マガジンのカバー画像

思考や考え方・人材育成に関する記事一覧

16
運営しているクリエイター

#人材育成

組織や部署に蔓延る不公平感の根源

 鹿児島県で病院事務長をしながら鶴喰キャリアコンサルタント事務所(キャリア形成支援の個人…

医療事務のキャリアに潜む2つのハードル

【はじめに】 病院事務職の中でも医事部は医療機関の規模により外来医事部門、入院医事部門、…

組織の素顔は目の前に広がっている

 組織に属していると多くの課題に直面します。 組織体制やガバナンス、リクルーティング、業…

伝えるスキルよりも関係性の構築〜コミュニケーション〜

【はじめに】  人間関係の悩みは主に些細なコミュニケーションのミス、 ちょっとした認識のず…

医療事務職における自主的な部下を育成する為の関わり方

【はじめに】 「人材育成」 上司なら誰でも一度は悩んだ事のあるテーマではないでしょうか。 …

医療事務に必要な局面を見極める視点〜医療事務職のキャリア形成〜

【背景】 医療制度の急激な変化や人口構造の変化に伴い病院経営における各部門の役割は重要…

「真面目な人ほどバカをみる」は真実か

「真面目な人ほどバカをみる」 誰もが一度は聞いた事がある言葉ではないだろうか。 もしくは現実にそのように感じた体験をした人もいるかもしれない。 プライベート、職場等あらゆる場所で理不尽な出来事は日々起こっている。 例えば 現在のコロナの状況禍で密をできるだけ避け手指消毒も徹底し自粛生活をしていたにも関わらず感染してしまいバッシングを浴びている人達がいる。 一方でマスクもせず自粛生活等にも無縁な人が感染せず意気揚々と過ごしている人もいる。 確かに上記だけ考えるとコロナ対策

「立場」とはその人自身を映し出す鏡

【立場とは】 「立場」とは、各々の置かれたポジション・状況・肩書き等様々な意味を持ってい…

「Myルール」と言う名の自分基準

【Myルールとは】 人は誰でも「〜しなければならない」「〜すべきだ」というような人生で大切…

「仕事力」とは行動する力

【仕事力とは】 「仕事力」と言われれば何を考えるだろうか。 専門的なスキル、コミュニケーシ…