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会社からお弁当が支給される!?ユニークな社内イベントをご紹介

今回は当社の「コミュニケーションイベント」について、インターン目線からお伝えしたいと思います。

成長意欲はあっても、いきなりベンチャー×コンサルティングファームに飛び込むのは怖い・・と感じる方も多いのではないでしょうか。

しかし、リグリットは、「働きがい認定企業」を4年連続受賞しており、積極的に働きやすい環境づくりを行っています。この記事ではリグリットが行うコミュニケーションイベントについてご紹介していますので、「成長意欲はあるけど、転職は不安だ」と考えている方や、リグリットの雰囲気に興味のある方は是非ご一読ください!

記事作成者:リグリットパートナーズインターン、小島


リグリットが行うコミュニケーションイベント

大規模な組織になると、同じ組織内で働く人たちでも、お互いにコミュニケーションをとったことがないという状況が生まれやすいと思います。リグリットは、ハイブリットな働き方を推奨しておりますが、テレワークの増加による職場のコミュニケーション不足を解消するため「グリギャザ」「アフタヌーンティー」という施策に取り組んでいます!


グリギャザ

「グリギャザ」は、週に1回開催されるランチ会です。会社から提供されるお弁当を受け取り、4〜5人のグループで食事を楽しみます。ランチの時間を共有することで、仕事中には聞けない話が聞けたり、普段接することが少ない人の以外な一面が見えたりとコミュニケーションを広げるきっかけになります✨

また、グリギャザには役職関係なく参加することが出来るため、1つのグループに社長と新入社員が混ざることも可能です!普段、直接話をする機会が少ない経営層の話を直に聞くことで、会社の方針や方向性を改めて理解する良い機会になり、刺激のあるランチを楽しむことが出来ます😊

お弁当を受け取る当社CEO山木さんと、準備をしてくださる山口さんです🍱
山木さんや執行役員の袴田さんも参加されます!
新しく入社された方が多く参加された会です🌸

アフタヌーンティー

「アフタヌーンティー」では、会社から提供されるスタバのドリンクやフードを片手に、社内のメンバーとコミュニケーションを楽しむことができます。こちらは毎週水曜日の午後に開催されています!

アフタヌーンティーも、役職関係なく全ての社員が自由に参加できるイベントです。忙しい業務の間に、社員同士がリラックスした雰囲気の中で話すことで、何気ない会話がアイデアのきっかけになることも☕

準備はコミュニケーションチームの方がしてくださいます☕
皆さんリラックスして楽しまれてます✨

グリギャザ・アフタヌーンティーの魅力

役職関係なく様々な人とコミュニケーションが取れる点が一番の魅力です。
ランチや休憩の時間なら、仕事の話だけでなく、趣味やプライベートの話まで話題が広がり、肩の力を抜いてリラックスしたコミュニケーションを楽しんでいただけます✨

「グリギャザ」や「アフタヌーンティー」は毎週開催していますので、入社したての社員の方でもすぐ参加することができます。入社して早い時期に自分の名前や顔を覚えてもらうことで、これからの仕事の幅を広げるきっかけにもなるかもしれません。
一度話をしたことがあるだけで日頃の挨拶がしやすくなり、世間話もできるようになるため、コミュニケーション施策として、これらの活動が果たす役割は大きいのではないでしょうか。

参加された方の感想

普段話さない人との繋がりができる場で、とても良かったと思います。今後も積極的に参加したいです。

社長とお話をさせていただく貴重な機会で、とても楽しかったです!

アフタヌーンティーがあることで、仕事にメリハリをつけることが出来ます。社内でのつながりも広がりました!

コミュニケーションチームが語る施策の裏側

当社では、Consulting+1という、当社の会社創り・事業運営など経営機能を担う社内副業のような制度を取り入れています。
「グリギャザ」「アフタヌーンティー」は、この+1活動の一つである「経営管理コミュニケーション」チームが運営している活動です!施策の運営にご興味のある方は、是非コミュニケーションチームの記事をご覧ください。

▼「経営管理コミュニケーション」チームの記事はコチラから


「個」をつなぐ理由と想い

私は正直、コンサルティングファームは「オフィス内はピリピリしていて、会話がなさそう」と思っていました(笑)
しかし、リグリットは社員同士をつなぐイベントが多くコミュニケーションの機会が多い職場だなと感じています。
グリギャザやアフタヌーンティーに参加することで、社員の方と話す機会が増え、不安な気持ちも徐々に少なくなっていきました!皆さん優しいので、仕事や日常生活で困ったことがあれば親身になって相談に乗ってくださいます😊
私は、困ったときに相談できる人がいることで、失敗を恐れず挑戦することができ、働くことの楽しさを学ぶことが出来ました。
私は、今後とも「グリギャザ」や「アフタヌーンティー」のような人をつなぐイベントに積極的に参加し、社内での繋がりを広げつつ、仕事を頑張りたいと思います!

おわりに

いかがだったでしょうか。
今回は、当社の雰囲気やコミュニケーションイベントについてインターンの目線からお伝えさせていただきました。

リグリットで働くに興味のある方は、是非お気軽にお問い合わせください。


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