【社員紹介】個の能力を徹底的に磨け｜リグリットパートナーズ【公式】

高いモチベーションが持続し続ける、成長環境とは

今回は、キャリアフロンティアサービスで営業としてご活躍されている沖田さんにインタビューを行いました。リグリットの営業は、成果に直結した「インセンティブ制度」があり、自身の成果が目に見える環境が整っています。記事では、沖田さんのご経験をもとに、リグリットで営業として働くことの意義や仕事のやりがいをご紹介しています。是非最後までご一読ください！記事のインタビュアー：リグリットパートナーズ採用担当１．入社までの道のり―新卒で、不動産会社の営業を選んだ理由を教えてく

会社に頼らない「個」の強さを

今回はManaging Directorの小松さんにインタビューをしました。 ITに関する業務に携わり20年超、大手外資コンサル歴約17年。そんな小松さんが会社やメンバーへ思う事、今後の野望などをざっくばらんにお話しいただきました。是非、ご一読ください！記事のインタビュアー：リグリットパートナーズ採用担当柴﨑 1.入社までの道のり【今回の転職に踏み切るまで】 -1回目の転職でコンサルを選んだ理由は？会社で経験できる開発のフェーズを全て経験させてもらったので、「よ

自身が描く理想のコンサルタント像を目指して

今回は、現在メガバンクの事業戦略支援プロジェクトに携っているAssociate Managerの脇坂さんにインタビューを行いました。複数の転職経験を持つ脇坂さんだからこそ感じることができた、リグリットの魅力についてご紹介しています。これまでのキャリアや、転職を決めた理由、リグリットでの仕事内容についてご紹介していますので、リグリットで自分の理想とするキャリアを実現することができるのか、気になる方は是非ご一読ください。記事のインタビュアー：リグリットパートナーズ採用担当

自身に向き合い続ける日々が生み出すものとは

今回はSenior Consultantの川畑さんにインタビューをし、入社時からのリグリットの変化や日々コンサルティング業務に向き合うスタンスについて詳しくお伺いしました。未経験でコンサルにチャレンジされようとしている方、コンサルにチャレンジして間もなく少し悩んでいる方、是非ご一読ください。記事のインタビュアー：リグリットパートナーズ採用担当柴﨑１.入社までの道のり-前職から転職を考えたきっかけについて教えてください前職では段々とできる事が増え、要件定義から運用

絵空事で終わらない、現場に理解のある課題解決を

皆さん、こんにちは。RegritPartners採用チームです。今回は青山伸広さんにインタビューをしました。大手自動車メーカー、戦略系コンサルティングファームのマネージャーを経てなお、更なる成長を求めてRegritPartnersに入社した青山さんに、これまでのご経験や成長に対する思い、当社での成長実感についてお話しいただきました。コンサルタントとして経験を積みながらも、自身が成長できているか実感を持てない、コンサルタントとして続けていくべきかを悩んでいるという方、ぜひ

家族を守るべく、さらなる挑戦と成長を

今回はEngagement Managerとして活躍中の中山さんにインタビューし、入社後の新しいチャレンジについてお話いただきました。プライベートでは3人のお子様がいらっしゃる中山さん。ご家庭との両立話も必見です！是非、ご一読ください。記事のインタビュアー：リグリットパートナーズ採用担当柴﨑 1.入社までの道のり -転職を考えたきっかけを教えてください。私はリファラル採用で、前職の先輩が会社を辞めると聞いたことがきっかけです。その先輩とは元々3ヶ月程一緒

営業力を土台に、経営への道を切り拓く

コンサルティング会社として創業した当社ですが、2019年よりキャリアフロンティアサービス（※以後CFサービスと記載）も展開しています。本日は、CFサービスで営業として活躍される木村成有さんにお話を伺いました。記事のインタビュアー：リグリットパートナーズ採用担当福井 1.入社までの道のりどんなビジネスにも不可欠な「お金を生み出す力」 ―まず、木村さんの自己紹介をお願いします。木村成有です。よろしくお願いします。リグリットパートナーズのCFサービスで営業を担当し

入社5ヶ月でプロモーション実現！未経験入社者の変化とは

今回はコンサル未経験で入社をし5ヶ月でプロモーションを果たしたSenior Consultantの伊吹さんにインタビューをし、普段意識していること、入社後の変化等についてお話いただきました。コンサルへの挑戦を検討されている方のヒントになる記事になっておりますので、是非ご一読ください！記事のインタビュアー：リグリットパートナーズ採用担当柴﨑 1. 入社までの道のり求めたのは“個”の強さ -転職を考えたきっかけを教えてくださいジーユーで店長を経験する中で、店舗にくる

未経験が切り拓く自分の可能性

今回は昨年コンサル未経験者として関西拠点に入社された大戸さんにインタビューを実施しました。人事職からスタートしてなぜコンサルに辿り着いたのか？常に挑戦し続ける理由は何か？などを熱く語っていただきました。未経験でコンサルを考えている方、リグリットに興味を持ってくださった方はぜひご覧ください。記事のインタビュアー：リグリットパートナーズ、インターン小島 1.これまでの経歴大戸さんの経歴について教えてください。大学卒業度、専門商社の人事を3年、セキュリティソフトウェア企

起業を経て、より「個」を鍛えるための挑戦を

今回は2度の起業を経験しているConsultantの渡邊さんにインタビューをしました。現在も自分の会社を持ちつつ、リグリットでコンサルティング業務やコンサルティング＋１活動に従事している渡邊さん。このタイミングでリグリットに入社をした目的や入社後思うことについて聞いてみました。是非、ご一読ください。記事のインタビュアー：リグリットパートナーズ採用担当柴﨑 1.転職に至るまで略歴・プロフィール武者修行のため -起業を2度経験されているんですね。起業について教えて

出来ない"もどかしさ"を成長の糧に。新卒2年目が挑戦し続ける理由

今回は新卒入社をし現在2年目でconsultantの等々力さんにインタビューをしました。高校時代はサッカーで全国優勝という目標に向かって走り続けていた等々力さん。社会人になった今も常に目標を大きく掲げ、自分の制限を決めない視座の高さがインタビューでも随所に現れていました。頑張り続ける理由、彼を突き動かす想い、またそれを支える会社の仕組みや環境について語っていただきました。記事のインタビュアー：リグリットパートナーズ採用担当、柴﨑 1. 新卒1年目の歩み助け合いの文化

コンサル10年・パートナー経験者が、いまリグリットを選ぶ理由

今回はManaging Directorとして活躍中の五十嵐さんにインタビューをしました。約10年のコンサルティングファーム経験をお持ちの五十嵐さんが抱いてきた想い、そして今後どんな未来を描くためにリグリットパートナーズを選んだのか、ぜひご覧ください。記事のインタビュアー：リグリットパートナーズ採用担当、柴﨑 1.入社までの道のり略歴・プロフィール転職を考えたきっかけ -転職を考え始めたきっかけを教えてください前職でパートナーになり更にプロモーションをしようとし

元Sler関西拠点立ち上げメンバーになりました！

目次関西拠点を立ち上げながら、東京本社メンバーと働くリグリットパートナーズに入社したワケこれから取り組みたいことまとめこんにちは。リグリットパートナーズ採用担当の深谷です。企業で働くにあたって、「どんな人がいるのか」「どんな働き方なのか」を気にされる方は多いと思います。（日々候補者様と相対している私は、実際によく聞かれています。）そのためこちらのNoteでは、社員のバックグラウンドや働き様も紹介しております。今回は当社関西オフィスオープンにちなみ、関

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