#2 保活で大事件 ⌇ 疎明書なるもの

#１にて大事件に至った経緯書いてます。
よかったら覗いてみてください。

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#１を読んでくださった方
ありがとうございます。

続きになります。

職場の方でハロワに聞いてくださった結果、
" とりあえず１月入園の申し込みは
  期限までに必ず提出してください "
とのこと。
また、
" １月入園で落ちてしまったら
  その不承諾通知と疎明書というものがあれば
  もしかしたら育休手当を延長できるかも "
とのことでした。

【　ちなみになんでこんなに焦ってるか　】
そもそも申請時期を間違えるなんて
言語道断ですが、
ワタシが一番焦っているのは
ミスを犯したことにより
" 育休手当の延長がストップされること "

お恥ずかしい話、
なんせ貯金をしてこなかった+浪費グセにより
お金がほとんどないのです。
はっ！ギャンブルとかではないですよ！！
欲しいものに ちまちまと使ってた結果です。
育休手当がストップされると、
月々の固定費の支払いすら出来なくなるくらい
カッツカツなのです。
口座が砂漠状態です。ラクダ住めます。

【　疎明書とは　】
申請時期のズレが発覚してすぐに
何か解決方法はないかと調べる中で
" 疎明書 "というものの存在は認識してました。
疎明書というと難しいですが、
簡単に言えば" 理由書 "です。
なぜそうなったかの理由を記載するもの。
ワタシと同じような状況になったのち
疎明書なるもので育休手当が延長出来た方がいて
少し希望が見出せました。

【　その後の対応　】

話戻ります。

すぐに１月入園の申請書を市役所に提出しに行き
無事受理されました。
それが１１月２２日(金)のこと。
その時に
" 希望の保育園に空きはないですがいいですか？ "
と聞かれましたが
大丈夫ですと答えて提出しました。
落ちるの知らされてるようなものなのに
書類を出しに来なきゃいけないこの手間は何、、

提出した１月入園の合否が届くのは
１２月下旬。
なので１ヶ月ほどは今回のことで出来る事はなく、
１月入園できませんでしたという
不承諾通知を待つのみ。

このことが解決しないまま年越しするのは
気が重過ぎました＿|￣|○

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はたまた長くなってしまうので、
１２月下旬に もちろん不承諾通知は来たのですが
そこからもまたいろんな事があるので
次に続きます。

ちなみにこれを書いてる今( ２月１７日 )も
まだ解決してません。リアルタイムすぎます。

そして誤解はされたくないので補足ですが、
職場復帰する意欲あります！
技術職なので腕が鈍るのが怖い！
落選狙いの人がいるとかいないとか聞きますが
決して落選狙いではなく
戻る意欲あるのに申請時期ミスるという
いろいろ矛盾してるアホ野郎です！！
どっちにしろ空きがなくて入れないのですが. .🥲

ここまで読んでくださってありがとうございます🤍

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