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24年10月最新|最大14,000Pポイント!楽天社員紹介キャンペーン【再契約・複数回線OK】

楽天モバイルで実施している、楽天社員による紹介キャンペーン「楽天従業員紹介キャンペーン」(キャンペーンコード:2162)ですが、24年10月時点の最新の情報にアップデートします。

当紹介キャンペーンが開始した後も、楽天モバイル側でも様々なキャンペーンが始まっているので、最新のお得情報をお届けします。


【現役の楽天社員が解説しています】

2018年に楽天グループに入社後、楽天の広告事業部でマーケティング関連の業務に携わっています。

MVNO時代含めて、楽天モバイルを2018年から利用しています。

個人の活動として、楽天従業員紹介キャンペーンを広めるためのブログやSNSで活動中です。

私の紹介リンク経由でログインされた方には、キャンペーンに関する質問など、ご相談サポートを承っています。

楽天社員専用の連絡窓口から、楽天モバイルの事務局へ問い合わせ可能ですので、ご安心してご利用いただけます。

\ エントリーはこちら /
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楽天社員招待リンク
https://r10.to/hUeNiT
※リンクを押したらそのまま楽天会員ログインへお進みください
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楽天モバイルの従業員紹介キャンペーンって何?【1回線につき最大14,000P】


楽天モバイルで実施中のキャンペーン「楽天従業員紹介キャンペーン」を初めて聞く方も少なくないかと思います。

安心して当キャンペーンをご利用頂きたいので、内容を整理します。

楽天従業員紹介キャンペーンの紹介者は楽天社員

当キャンペーンの紹介リンクは、現役の楽天社員だけが発行可能な、特別な紹介リンクです。

一般の方も発行な紹介リンクとは条件や特典内容が異なりますので、よりお得に申し込みしたい方は是非、以下の紹介リンクからログインすることをおすすめします。

\ エントリーはこちら /
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楽天社員招待リンク
https://r10.to/hUeNiT

※リンクを押したらそのまま楽天会員ログインへお進みください
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また紹介リンクをご利用いただいた方には、キャンペーンに関する質問やご相談も承っております。

当キャンペーン専用の事務局がありますので、分からないことがあれば、事務局への問い合わせを通じて回答させていただきます。


キャンペーンでもらえる特典(ポイント)は1回線で最大14,000P

楽天従業員紹介キャンペーンでもらえる特典は以下のいずれかです。

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  • 回線乗り換え(MNP):14,000P進呈

  • 回線乗り換え(MNP)以外:7,000P進呈

※楽天モバイル公式 楽天市場店にて6,000円OFFクーポンを使用された方は8,000Pの特典となります。

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ネット上では、1人1回だけポイントがもらえるのかという質問を見かけますが、「誤り」です。

1回線当たりの特典のため、複数回線お申し込み頂ければ、回線数分のポイントを進呈します。

当キャンペーンは最大5回線までキャンペーン適用のため、仮に5回線MNPすると最大7万円相当のポイントがもらえることになります。

また、進呈されるポイントは期間限定の楽天ポイントです。


【楽天従業員紹介キャンペーン】ポイント進呈タイミング

楽天従業員紹介キャンペーンでもらえるポイントの進呈時期について、上記の図を参考に説明します。

条件を達成した方には、ログインした月を1か月目として、5か月目の末日頃にポイント進呈が始まります。

今申し込む予定がない人も、ログインした日の翌々月末日までに、申し込みと利用開始でキャンペーン適用となりますので、ログインだけ先に済ませておくことをお勧めします。


【楽天従業員紹介キャンペーン】ポイントは3か月に渡って付与される

ポイントは3回に分けて進呈されます。

【14,000P進呈の場合】
MNPで14,000P進呈の場合、以下の通りに分けてポイント進呈されます。

  • 1回目:4,000P

  • 2回目:5,000P

  • 3回目:5,000P


楽天モバイル公式 楽天市場店にて6,000円OFFクーポンを使用された方は以下の特典となります。

  • 1回目:2,000P

  • 2回目:3,000P

  • 3回目:3,000P


7,000P進呈の場合】
MNP以外で7,000P進呈の場合、以下の通りに分けてポイント進呈されます。

  • 1回目:2,000P

  • 2回目:2,000P

  • 3回目:3,000P

進呈ポイント数によって、1回で受け取れるポイント数が異なるので、注意してください。


簡単3ステップ|楽天従業員紹介キャンペーンのエントリー方法

当キャンペーンのエントリーは簡単3ステップです。

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  1. 楽天社員紹介URLをクリック

  2. 楽天会員ログインする

  3. 紹介エントリー完了

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エントリーは1度で大丈夫ですが、ログインした日の翌々月末日までに、申し込みと利用開始を完了してください。

ログインの有効期間が過ぎた場合は、再度ログインしてからお申込みください。


期限に注意!楽天従業員紹介キャンペンーンエントリーの適用条件

楽天社員紹介キャンペーンのエントリー完了後、翌々月末日23:59までに利用開始が必要です。

画像:キャンペーン詳細


楽天従業員紹介キャンペンーンの期間

キャンペンーンの期間は、Webとショップで異なります。

【Web】

2023年12月5日(火)09:00~終了日未定


【ショップ】

2023年12月5日(火)開店~終了日未定

キャンペーンの終了日は未定ですが、楽天モバイルを契約予定の方は早めにログインしておくのがおすすめです。


楽天社員に楽天モバイルの契約ノルマはあるの?

楽天従業員紹介キャンペーンのノルマがあるのか?という質問をみかけます。

これに対する回答としては、結論、「ノルマはありません」。

多くの楽天社員が、この楽天従業員紹介キャンペーンをSNSや動画、ブログなどで紹介していますが、あくまで個人の活動です。

これまでは対面での紹介方法がメインでしたが、SNSやブログでの紹介も可能となったので、より多くの方に楽天従業員紹介キャンペーンを知ってもらうために個々が様々な方法で活動しています。

実は多くの社員がSNSなどで活動しているので、気になる方は是非以下の記事も読んで頂けたらと思います。


楽天業員紹介キャンペーンのメリット

楽天従業員紹介キャンペーンの紹介リンクを利用するメリットを解説しま
す。

楽天モバイルの再契約や複数回線での申し込みもポイント進呈対象


楽天従業員紹介キャンペーン経由でのお申し込みであれば、すでに楽天モバイルご契約中の方や、再契約の方もポイント進呈対象です。

複数回線お申し込みの場合、回線数に応じてポイントが付与されます。

画像:キャンペーン詳細

楽天モバイルにお申し込みされる方は、以下の方法で申し込むことが出来ます。

<申込方法>
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  1. 新規回線のお申し込み

  2. 他社からの乗り換え(MNP)でお申し込み

  3. 楽天モバイル(ドコモ回線・au回線)の料金プランからプラン変更(移行)手続き後、お申し込み

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楽天モバイル紹介キャンペーン第3弾よりも1,000P多い

楽天従業員紹介キャンペーンとは別に、一般の方でも発行可能な通常の紹介キャンペーンがあります。

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【楽天モバイル】Rakuten最強プラン紹介キャンペーン(キャンペーンコード:1784)
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これは楽天社員でなくても、楽天モバイルご契約者であれば発行可能な紹介リンクです。

楽天従業員紹介キャンペーンは、この通常の紹介キャンペーンよりも1,000P多くポイントを進呈してますので、お得です。


Rakuten最強プラン(データタイプ)が対象

楽天従業員紹介キャンペーンでは、Rakuten最強プラン(データタイプ)のお申し込みでも対象です。

Rakuten最強プラン(データタイプ)は、データ通信専用のプランです。

通話ができないなど通常の「Rakuten最強プラン」よりも機能が制限されるプランです。

違いについては、以下の表を確認してください。

電話機能がないため、無料通話ができる「Rakuten Link」アプリも利用できません。

主にモバイルルーターや、テザリング用で楽天モバイル回線を利用したい方におすすめのプランです。


Rakuten Turbo(ラクテンターボ)の申し込みも対象

楽天従業員紹介キャンペーンでは、「Rakuten Turbo」のお申し込みも対象で、キャンペーン適用で7,000Pがもらえます。

Rakuten Turboは、据え置き型ルーターを設置し、楽天モバイルの電波で接続するインターネット回線です。

光回線と違い工事不要なのでで、すぐにご利用が可能なプランです。


Rakuten Turboの適用条件

上記各項目の期間内に【1】、【2】、【3】の条件をすべて満たした方

  • 【1】被紹介者様が紹介者(楽天従業員)から送られるキャンペーンURLから紹介ログイン(お申し込み前にログインを忘れた場合、お申し込み日含めて7日以内のログイン)

  • 【2】「Rakuten Turbo」と「Rakuten Turbo 5G」の同時申し込み

  • 本ルール内では、Rakuten Turboはプラン名、Rakuten Turbo 5Gは製品名のことを指します

  • 【3】「Rakuten Turbo」の利用開始日または製品の受け取り日の、いずれか早い日を1日目として9日経過

注意:利用開始または製品受け取り日のいずれか早い方を1日目として9日経過していることが条件


※画像:24年4月1日時点


上記のキャンペーンはいずれも併用可能なキャンペーンです。

併用可能なキャンペーン

  • Rakuten Turbo月額プラン料金6か月間無料キャンペーン(キャンペーンコード:2130)

  • Rakuten Turbo&楽天モバイルご利用で20,000ポイントプレゼントキャンペーン(1895)

  • Rakuten Turboお申し込みと楽天市場で対象ジャンルの商品購入(1円以上)で20,000ポイント還元​キャンペーン(2038)

  • SPU特設 Rakuten Turboを初めてお申し込みで1,000ポイントプレゼントキャンペーン(1919)

  • 【ダイヤモンド会員様限定】Rakuten Turboをお申し込みで1,200ポイントプレゼントキャンペーン(1947)

  • スタート1000 Rakuten Turboを初めてご利用で1,000ポイントGET!(1950)

※画像:24年4月1日時点


楽天従業員紹介キャンペーンのまとめ

通常紹介キャンペーン(1784)と楽天従業員紹介キャンペーン(2162)の違いについて、以下の図解でまとめているのでご確認ください。


楽天従業員紹介キャンペーンのデメリット

楽天従業員紹介キャンペーンのデメリットを解説します。


【要注意】併用不可(対象外になる)のキャンペーンがある

楽天従業員紹介キャンペーンと併用できないキャンペーンがあります。

併用した場合、以下は対象外

  • 【Rakuten最強プランはじめてお申し込み特典】他社から乗り換えでポイントプレゼント(キャンペーンコード:2091)

  • 【Rakuten最強プランはじめてお申し込み特典】新規ご契約・プラン変更(移行)で2,000ポイントプレゼントキャンペーン(キャンペーンコード:2142)

  • リワード広告キャンペーン (キャンペーンコード:1755)

  • 「Rakuten最強プラン」+対象のAndroid製品ご購入でポイント還元キャンペーン(キャンペーンコード:2006)

※キャンペーンの詳細はこちらのリンクからログインしてご確認ください。


【要注意】併用不可(優先的に適用になる)のキャンペーンがある


楽天従業員紹介キャンペーンと併用しようとした場合に、楽天従業員紹介キャンペーンではない方が優先適用されるキャンペーンがあります。

✅優先適用されるキャンペーン

  • Rakutenオリジナル製品 1円キャンペーン(キャンペーンコード:1875)

  • 【楽天カード会員様限定】楽天モバイル初めてお申し込みで20,000ポイントプレゼント(キャンペーンコード:2155)

  • 【楽天カード会員様限定】楽天モバイル初めてお申し込みで20,000ポイントプレゼント(キャンペーンコード:2217)

※キャンペーンの詳細はこちらのリンクからログインしてご確認ください。


楽天従業員紹介キャンペーンの注意点

楽天従業員紹介キャンペーンをご利用いただく前に必ず知っておきたい点を記載します。


紹介リンクは最初に踏んだものが適用される

紹介キャンペーンURLは最初にログインした方が適用されます。

楽天社員であれば、楽天従業員紹介URLの発行が可能なため、複数の楽天社員の紹介URLでログインした場合を解説します。

複数の紹介リンクを利用した場合

以下の場合、社員Aの紹介リンクを利用したことになります。

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① 社員Aの紹介リンクを4/1に利用(ログイン)

② 社員Bの紹介リンクを4/2に利用(ログイン)し、楽天モバイルをお申し込み

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楽天従業員紹介キャンペーンでは、最初にログインした方を紹介実績としています。

そのため、紹介者へキャンペーンに関するお問い合わせをする際は、社員Aへお問い合わせをお願いしております。

これには理由がありまして、もし社員Bが誤った情報を被紹介者さまにお伝えてしまってお申し込みされてトラブルとなった場合に、社員Aが被紹介者さまをサポートできなくなってしまうからです。


注意:
通常の紹介キャンペーンを先に利用してしまうと、通常の方が優先適用される点も注意してください。


楽天社員のなりすましに注意

楽天社員のなりすましに要注意です。

楽天従業員紹介キャンペーンでは、被紹介者さまの会員IDやパスワードをお伺いすることはありません。

お客様の個人情報は極秘情報です。

楽天社員と思われる人が個人情報を聞くようなことがあれば、その場で絶対に伝えず、楽天モバイルの問い合わせ窓口へご相談いただくようお願いします。


不正利用はペナルティの可能性あり

結論から言うと、利用実態がなく不正利用と判断された場合は、キャンペーンの適用対象外となる恐れがあるため、ポイントだけをもらうためにお申し込みすることはおすすめしておりません。

また社員の私でも、どのようなものが不正と判断されるかの基準は分かりかねます。

ですが、4月18日にキャンペーンページの注意事項に、不正利用についての記載が追記されていますので、お申し込み前によくお読みください。

※キャンペーンの詳細はこちらのリンクからログインしてご確認ください

結論から言うと、利用実態がなく不正利用と判断された場合は、キャンペーンの適用対象外となる恐れがあるため、ポイントだけをもらうためにお申し込みすることはおすすめしておりません。

また社員の私でも、どのようなものが不正と判断されるかの基準は分かりかねます。

ですが、4月18日にキャンペーンページの注意事項に、不正利用についての記載が追記されていますので、お申し込み前によくお読みください。


<4/18追記文言>

  • お申し込み後、利用の実態がないと判断できる場合等を含めて、不正と運営側が判断した場合は、ポイント進呈の対象外とさせて頂く場合があります

  • 不正の内容によっては、今後楽天ポイント進呈の停止をさせて頂く場合があります

  • ポイント進呈後に不正と判断した場合には、当該ポイントの無効化、口座の凍結もしくは当該ポイント相当分を何らかの手段にてご請求等をする場合があります

  • ポイントを進呈後はポイント口座の当該ポイントを利用停止する場合があります

  • 進呈ポイントを既に利用済みの場合、当該ポイント分の金額を楽天モバイルに登録している決済手段により引き落としする場合があります

  • 本キャンペーンの対象者以外への転送等の不正利用、不正転売等の違反が見つかった場合、キャンペーンを終了する場合があります

以上となります。

普通にご利用を検討されている方にはあまり関係のないことですが、注意喚起とさせていただきます。


三木谷社長の紹介リンク(通称「三木谷リンク」)との違い

実は、三木谷社長も紹介リンクを公開しています。ちまたでは「三木谷リンク」と呼ばれています。

楽天従業員紹介キャンペーンとの違いについて質問されているのを見かけますが、キャンペーンの違いはありません。

被紹介者の方が受け取れる特典は、同じです。

ですが、被紹介者の方が三木谷社長の紹介リンクをご利用された場合は、キャンペーンに関するお問い合わせを三木谷社長か、楽天モバイルのお問い合わせ窓口へご相談いただくことになります。

三木谷社長に紹介キャンペーンの相談に乗って頂くのは難しいでしょう。

現場の楽天社員であれば、事務局へ速やかに確認して回答をお戻しすることが出来ますので、サポートを考慮してどちらを利用されるかご検討いただけたらと思います。


詳しくは以下の記事でも解説してます。


楽天従業員紹介キャンペーンのまとめ

楽天モバイルの楽天従業員紹介キャンペーンについて、24年9月の最新情報をまとめました。

<楽天従業員紹介キャンペーンの重要ポイント>
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  • 回線乗り換え(MNP)で14,000P進呈

  • 新規契約など回線乗り換え(MNP)以外は7,000P進呈

  • 「Rakuten最強プラン」、「Rakuten最強プラン(データタイプ)」、「Rakuten Turbo」が対象

  • 「初めて申し込む人」、「2回線目以降を申し込む方」、「再契約の方」が対象

  • 最大5回線までキャンペーン適用

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◎楽天従業員紹介キャンペーンのメリット

  • 再契約や複数回線お申し込みも対象

  • 通常の紹介キャンペーンよりも1,000P多くポイントがもらえる

  • Rakuten最強プラン(データタイプ)やRakuten Turboのプランも対象


楽天従業員紹介キャンペーンのデメリット

  • 併用不可のキャンペンーンがある

  • 他のキャンペンーンを利用した方がお得になる場合がある


またキャンペンーンの注意点として以下を紹介しました。


楽天従業員紹介キャンペーンの注意点

  • ファーストログインが適用される

  • 楽天社員のなりすましに注意

  • 三木谷社長の紹介リンクとの違いはない


以上です。


是非この楽天従業員紹介キャンペーンを気に入って頂けた方は、私の紹介リンクをご活用いただけると幸いです。


\ エントリーはこちら /
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楽天社員招待リンク
https://r10.to/hUeNiT
※リンクを押したらそのまま楽天会員ログインへお進みください
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