【就活】他責にするな。
みなさんは、
こんなことを感じたことはありますか？
習い事を辞めたい。
自分に向いてない。
サークルや組織、メンバーとの関係がよくない。
このような感情を持ち、
一週間やそこらの短期間で辞めてしまったり、
逃げてしまうことはないでしょうか？
ここで、私が伝えたいのは
たった一週間などの短期間で向いてない、合わないというのが分かるのか？
とういうことです。
実際、こう思うがままに辞めてしまうのはもったいないです。
もちろん、上記の他にも訳あって、
辞める決断をすることもあるでしょう。
そして、多くの短期間で辞めてしまう人の特徴としては、
「他責にしていること」が一つ挙げられます。
これでは、また新しく始めたり、組織に所属しても同じように自分と不都合なことがあれば他責にしてしまいがちで、この繰り返しとなってしまいます。
では、他責にしないためには、
どうすればいいでしょうか？
それは、まず自分で改善、解決できないか模索し行動をしてみることです。
もし、行動しても変わらない場合、辞める等の選択肢がでてきます。
【就活】の場合は、どうでしょうか？
新卒で企業に所属すれば、上司や同期といった人たちが周りにはたくさんいることとなります。
その中で、人間関係がよくなかったり、仕事が辛いなど多くの不満を抱えるかもしれません。
その時にも、他責にして辞めるのではなく、自分で改善、解決できないか模索した上で判断するべきです。
少しでも、他責にしないことを、意識できるようにしていきましょう！