就職活動支援記録_番外編その２

口コミが増えてくると、依頼の数が一気に増えました。特に女性の口コミが入ると、女性からの依頼も一気に増えます。口コミが「安心」に繋がってくれており、大変ありがたく思うところです。

逆に残念なことに2月後半から、お断りせざるを得ない機会も格段に増えました。（そもそも、期末って本業のお仕事も忙しいし・・・、さらにコロナ影響で会社に行かない日も増えたし・・・）

そんな中、やっぱり心苦しいのが、ドタキャンされる方の増加です。

前日か当日には必ずリマインドをするのですが、その時点でお断りや音信普通ならまだしも、そこで「行けますよー」と答えておきながら、セッションの数時間前に「行けません」に変わる方。

あぁ、あなたのその1枠は、別の方の時間につかえたのに・・・。というのが、やっぱりダメージ。

もちろん、本番の採用プロセスではないので、ゆるくご利用頂くで良いのですが、無断で来られずにカフェにぽつんと1人とか、19時にがんばって仕事終わらせたのに、19時から20時まで暇ー（20時からは別の方が入っている）、とか、けっこう大変なこともあります。

ここらへん、いちいちイライラしていたり、ドタキャンの方に皮肉メールを送ったりするのは、精神衛生上良くないので、エレガントに対応頂くのが良いかと思います。

いやほんま、今のところ５人に１人（２０％）ぐらい、キャンセル率あるかも。根気も大切ですね。