平社員はどう人脈を広げていくべきか

会社の中で何の権限も無く、発言力があるわけでも無い、そして何より「私と仲良くしても特に利点が無い」という無い無い尽くしの私です。
役職も無いので本当の本当にペーペーの平社員です。
しかし会社というのは、抜きん出て仕事ができる人以外は"可愛がられている人"が出世していきます。
愛想が良く、可愛がられ上手で仕事でミスがあっても上の人たちの頭に残ら無いのか大して怒られません。
そして社外の人とも知らないうちに仲良くなって繋がりが増えて何かあった際に連絡できる人が増えていく…という印象があります。

この"可愛がられる"才能というのは本当に手強いもので、少々仕事ができるとか、卒なくこなすくらいの人間には太刀打ちできません。
この社会というのはコミュ力こそ最強の武器なのだと思い知らされる日々です。

私もコミュ障というわけではありませんが、仕事では最低限のお話ししかできればしたくありませんし、愚痴しか言わない会社の同期飲み会のようなものはできるだけ避けたいタイプの人間です。
そんな私が考える「人脈の作り方、広げ方」をまとめてみました。

前提として、コミュ強の人間には敵わないので絶対に張り合わない

もうこれは本当に辞めた方が良くて、自分が惨めな気持ちになる上にただただしんどいです。
可愛がられる人間に対しては自分も可愛がる側に行くくらいの気持ちでないとやってられません。
自分は自分。と割り切る気持ちが大切です。

挨拶は自分から、柔らかい表情で

マナー講座的なものを受講するとほぼ確実に言われることではありますが、気持ちの良い挨拶というのは最強だと思います。
相手の目を見て、柔らかい表情で、聞こえやすい音量で挨拶をできるだけでも"仕事ができる人"の印象がつくようで、私個人の感想ではありますがこの習慣に助けられてるな……と思う場面が多々あります。

仕事は「誠実に、完璧以上に」を目指す

仕事はしっかりこなすことは大前提です。
コミュニケーション能力が高くない私が唯一くらいで保証できるのが仕事の質です。
仕事を丁寧に積み重ねていくことしか信頼を勝ち得ません。
この人に任せておけば安心と思われるくらいに着実に仕事を進めていくだけでも周りからの信頼を得ることは可能です。

仕事以外の人脈を大切にする

地元や学生時代の友達というのは自分が想像しなかったタイミングで頼りになります。
また、趣味や行きつけのバー、居酒屋で出会って仲良くなった人なども実は個人で面白い活動をしていたり、自分の仕事に関連した仕事をしていたりもするので、いつ何が自分の仕事や人生に絡んでくるか未知なものです。
私は仕事上の人脈よりも、自分個人と仲良くしてくれる人間との関係の方が大事だと思っているのでこの「仕事以外の人脈を大切にする」を大切にしています。

仕事関係で知り合って、連絡先を交換した人には定期的に連絡を取る

年末年始は久々の連絡を取るのに最適なタイミングでした。
その他にも、色んなタイミングはありますが「ふと思い出したので」というフレーズとともに何気なく連絡を取るだけで関係は続けていけます。
近況を聞き、「また機会あればお会いしたいです」と一言添えて連絡を終了するだけでも、会って話を聞きたいタイミングで気軽に連絡を取れるようになります。
大事なのは、無理に会おうとしないことです。
無理やり会う方向に話を持っていくとビジネスや宗教の勧誘だと勘違いされます。

お土産を渡す文化があれば活用した方が良い

何度も何度もお土産を渡すのではなく、"ちょっとした時に"渡すというのがコツのようです。
旅行後に会う予定の人が居れば、その人用のお土産（好みに合うものとか）を購入しておき、会ったタイミングで「旅行先にふと思い出したので」と渡す。
そんな感じで多くの人に一気に渡すのでは無く、個人に向けて渡すことで印象づけることができるのかなと思います。
この手法は1度しか使ったことがありませんが、ずっと良い関係を続けさせてもらっているので効果はあるのかなと思います。

相手の情報は覚えておくかメモしておく

細かいことを覚えててもらえてると喜ぶ人は多いです。
たまに怖がる人も居ますが……。
過去相手が楽しそうに話してきた話の内容はしっかりメモを取って次回の会話に繋げることで、親しみが保てます。
私はこれをサボることが多いせいで2度目に会った時の会話にとても困ることがあるので、改善していきたいものの1つです。

姿勢を正す

姿勢を良くするだけで自信があるように見えるのと、あからさまにナメた態度をとる人が少なくなります。
私は低身長で童顔ではありますが、あまり人からナメた態度を取られることが少ないです。
謎に発言に対する信頼も増すようで、私が見当はずれなことを言わない限りは信頼してもらえることに繋がります。

時事問題、歴史、地理などの話についていけるようにする

ジャンルを問わず話題になっているニュースは大体の流れを頭に入れておいた方が得です。
口数が多く無くても、どんな話題でもさらっと意見を言えるというのは強みになります。
できればそれに付随する経験などもあれば最高ですが私にはまだまだ経験が足りません。

強みを持つ

これは自分が無いものなので作っていきたいなと考えている最中ですが、強みがあるだけで人脈はどんどん広がっていきます。
周りの人間を見ていても思うのですが、何かしらの強みというのは分野にもよるとは思いますが強烈に人を惹きつけます。
一緒に悪い人間も引きつけることもあるので注意が必要です。

そもそも仕事上の人脈って必要？

色々書いた上で何を言ってるんだ？とはなるかもしれないですが、仕事上の人脈が本当に自分にとって必要であるのかをしっかり考える必要があります。
私の居る業界は本当に人で仕事が決まっていきますし、人脈がモノを言う世界です。
そうではない部分もありますが、上司などを見ているとヒシヒシと人脈の大切さが身に沁みますし、人脈のある人間が仕事の成果を上げ、昇進していきます。
与えられた仕事だけやるのでは一生平社員のままです。
昇進したいわけではありませんが私はお金が欲しいので成果を上げたく、人脈づくりに励んではいますが、必要のない業界であればこんな努力はしなくても良いのになと思うことも多々あります。
"仕事上の人脈"というのはかなりドライなもので、"その会社のその立場のその人"に価値があるので皆仲良くしてくれているだけで、退職すると関係は一気に無くなっていきます。
ビジネス社会なので当然ではありますが。
それでも私は"仕事上の人脈"を超えた人脈を作る、仕事を抜きにしても仲良くしてもらいたいと思われるような人間になれればと思ってます。
前途多難すぎではありますが、この仕事を続ける限りは努力を続けたいです。

---

最後まで読んでいただき、ありがとうございました！
スキ！やコメントをいただけるととても嬉しいです。
また、こんな工夫や努力をしてるよ！みたいなのがあればコメントで教えていただけるととても嬉しいです！！