産業医・産業保健機能の強化

平成31年（2019年）4月1日働き方改革関連法の成立に伴い、改正労働安全衛生法が施行されました。

詳しくは厚生労働省　改正労働安全衛生法のポイント　スライドをご参照ください。ここでは「事業者の義務」と「産業医の義務」に分けて解説します。

まずは、事業者の義務です。

次に、産業医の義務です。

事業者の義務はとても多いです・・・

要するに、産業医が労働者の健康管理等を適切に行うために必要な情報を速やかに提供する義務があり、その情報をもとに産業医は労働者の健康を守るために必要な勧告や指導を行い、それが実際にはどうなったのかを産業医に報告する、という流れが義務化されたということだと理解しています。労働者の個人情報を守る仕組みや、産業医に相談しやすい体制を整える事に関しても事業者の義務になっていますし、産業医も日々研鑽を積むことが義務化されています。

一昨年改正されたばかりの法律のため筆記、口述試験ともに問われる可能性がありますので、ある程度答えられるようにしておくことが大切だと思います。