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【休職記】0810心療内科
10日ぶりに通院
私の外的要因によるストレス症状(仕事がうまくいかないこと)について話す。
また復帰のタイミングは自分で決めるしかないとのこと。
ポイントとして、
・職場環境を変える、人員配置を変える等、妥協点を探り当てるところが大事だと。
仕事やることでしか回復はないのは明確。
復帰するしかない。
部署変えたくはないから、誤魔化しでこのままかな、。
ただ逆パワハラの部下を立件しないのは組織としてどうなのかという疑問も残る。
10日ぶりに通院
私の外的要因によるストレス症状(仕事がうまくいかないこと)について話す。
また復帰のタイミングは自分で決めるしかないとのこと。
ポイントとして、
・職場環境を変える、人員配置を変える等、妥協点を探り当てるところが大事だと。
仕事やることでしか回復はないのは明確。
復帰するしかない。
部署変えたくはないから、誤魔化しでこのままかな、。
ただ逆パワハラの部下を立件しないのは組織としてどうなのかという疑問も残る。