選考を受けてくださる方へのアドバイス

エキスパート職・ITエンジニア最終面接担当に聞いてみた！ワークライフバランスぶっちゃけどうですか？

日本リックの採用担当です！台風が再度接近中ということで、心配な日々が続きます。本日は以前のエンジニア特集記事の続編！新卒のITエンジニアエキスパート採用に関して最終面接担当社員にインタビューした内容をお届け！求める人物像なども分かる前編はこちらー求める人物像が分かったところで、今度は配属先がどのように決まるのか気になります。当社のITエンジニアエキスパートはチーム単位で動いています。なので新卒入社の方に関しては、日本リックのエンジニアメンバーが何名か配属されてい

【面接前必見！】現役エンジニアが当時の面接を語る

こんにちは。日本リックエンジニア採用担当です。秋の転職を目指している方々は、そろそろ本格的に転職活動を開始する時期になりましたね。転職活動となるとやはり重要なのは面接。ただ、面接ってやはり誰もが緊張するものですよね。今回の記事ではそんな緊張を少しでも緩和できればと思い、現在エンジニアとして活躍する竹原立兵さんに、日本リックの面接を受けた当時の記憶を呼び起こしてもらい、当時の面接形式で質問に答えていただきました。先日投稿した社員インタビューでは、現在の仕事のことや日

ITエンジニア最終面接担当に聞いてみた！求める人物像は？

日本リックの採用担当です！実は6月頃から日本リックのエンジニア採用担当のnoteも開設されました。中途入社で日本リックのITエンジニアエキスパートとなった社員へのインタビューが盛りだくさん！こちらから見れますというわけで、本日はＩＴエンジニア特集！新卒のITエンジニアエキスパート採用について、最終面接担当社員にインタビューしてきましたよ～新卒ITエンジニアエキスパートのキャリアー未経験歓迎とのことですが、最初はどのようにキャリアを積んでいくんですか？最初は

未経験大歓迎！ワークライフバランス重視のエンジニア職で理想のキャリアづくりを始めよう

こんにちは！日本リックの採用担当です。あっというまに5月中旬。暖かくなったからなのか、以前より日差しが差し込むようになったからなのか、冬に購入したミニ観葉植物の緑が深くなったような気がしています。本日は、前回に引き続きITエンジニアエキスパート特集！前回の記事はコチラ配属事例まずはITエンジニアエキスパートの新入社員(新卒・第二新卒)の社員たちがどのような職場で働いているのか見ていきます！ Aさん配属企業:ソフトウェア会社業務:MDMソフトウェア開発の検証

グループ面接？SPI試験はある？選考を通過した社員の声も紹介

前回の記事ではエキスパート職の選考通過のポイントを解説しました。相手の手の内が分からないと、どんな時でも不安になりますよね。というわけで、当社エキスパート職への選考への参加を検討している方や当社の選考を控えている方へ向けて！選考の流れを細かく解説していきたいと思います。日本リックのエキスパート職って何だ？という方はこちらの記事から読んでみてださい。選考の流れのおさらい選考直結型説明会に参加一次面接(Teams) 二次面接(対面)※遠方の方はweb 内定

日本リックのエキスパート職って何？③職場見学って何するの？

エキスパート職って何？シリーズ第３弾です。 ②働き方とメリット　で紹介した、「職場見学」について掘り下げていきます。皆さんによりリアルな情報を伝えられるよう、営業担当の社員にインタビューしてきた内容をお届けします！前回の記事はこちら何のための取り組み？職場見学は、新たな勤務地で働くことが決まった社員が安心してお仕事をスタートできるようにするための取り組みです。担当営業と一緒に行くので、道中でだんだん皆さんリラックスしていくそうです。何をするの？職場見学

日本リックのエキスパート職ってなに？①向いてる人・向いてない人

募集している職種人材サービス部門では、エキスパート職(職務・地域限定職)を大募集中です。職種を応募者の方が自分で選べて配属エリアは東京23区中心の関東圏。居住地を考慮して配属するので、入社後の引っ越しも不要です。選べる職種は以下3つ。カスタマーサイトセールス事務 ITエンジニア事務の中でも、ITの専門知識を必要とする「IT事務」もあります。配属ガチャで興味のない職種に配属になってしまった… 希望と違うエリアへの配属で、引っ越ししなくてはいけなくな

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