選考を受けてくださる方へのアドバイス

23卒入社にインタビュー！-[インサイドセールス]と[フィールドセールス]って何？

こんにちは！日本リックの採用担当です🌠 23卒新入社員のインタビューをもとに【営業職】について掘り下げていきます！営業職に興味はあるけど、自分には向いていない気がする…という方も、もしかしたら見方が変わるかもしれません👀 23卒入社の2名は、現在募集しているエキスパート職とは異なり本社勤務で入社しました。1名はフィールドセールス、もう1名はインサイドセールスとして活躍中！営業職の分類について営業職と一言に言っても法人営業、ルート営業、新規開拓営業、コンサルティング営業

エキスパート職・ITエンジニア最終面接担当に聞いてみた！ワークライフバランスぶっちゃけどうですか？

日本リックの採用担当です！台風が再度接近中ということで、心配な日々が続きます。本日は以前のエンジニア特集記事の続編！新卒のITエンジニアエキスパート採用に関して最終面接担当社員にインタビューした内容をお届け！求める人物像なども分かる前編はこちらー求める人物像が分かったところで、今度は配属先がどのように決まるのか気になります。当社のITエンジニアエキスパートはチーム単位で動いています。なので新卒入社の方に関しては、日本リックのエンジニアメンバーが何名か配属されてい

ITエンジニア最終面接担当に聞いてみた！求める人物像は？

日本リックの採用担当です！実は6月頃から日本リックのエンジニア採用担当のnoteも開設されました。中途入社で日本リックのITエンジニアエキスパートとなった社員へのインタビューが盛りだくさん！こちらから見れますというわけで、本日はＩＴエンジニア特集！新卒のITエンジニアエキスパート採用について、最終面接担当社員にインタビューしてきましたよ～新卒ITエンジニアエキスパートのキャリアー未経験歓迎とのことですが、最初はどのようにキャリアを積んでいくんですか？最初は

未経験大歓迎！ワークライフバランス重視のエンジニア職で理想のキャリアづくりを始めよう

こんにちは！日本リックの採用担当です。あっというまに5月中旬。暖かくなったからなのか、以前より日差しが差し込むようになったからなのか、冬に購入したミニ観葉植物の緑が深くなったような気がしています。本日は、前回に引き続きITエンジニアエキスパート特集！前回の記事はコチラ配属事例まずはITエンジニアエキスパートの新入社員(新卒・第二新卒)の社員たちがどのような職場で働いているのか見ていきます！ Aさん配属企業:ソフトウェア会社業務:MDMソフトウェア開発の検証

未経験大歓迎!日本リックのITエンジニアのワークライフバランス

みなさんこんにちは！日本リックの採用担当です。ゴールデンウィークは楽しく過ごせましたでしょうか。 24卒のメンバーは海外旅行に行ったり帰省したり、各々有意義なお休みを過ごしたようです。私はインドア派なので、久々にちょっと遠くの大きな図書館に行ってみたり、たまたま知り合いがチケットをくれたサッカーの試合を観に行ったり(初参戦でしたがとてもいい試合だったんです！！)私なりに精一杯の遠出をした以外はおうちで過ごしていました。個人的に連休明けに仕事モードにエンジンをかけるの

IT/通信業界で事務職がやりたい方注目！日本リックのIT事務について徹底解説

みなさんこんにちは！日本リック採用担当です。本日は説明会・座談会でもよくご質問をいただくIT事務についてお話ししていきます！ IT事務って何？まずは当社で導入している当社のジョブ型雇用【エキスパート職】に関して復習していきます。ルート営業[カスタマーサイトセールス]、事務、ITエンジニアの3職種から応募者の方が自分でやりたい仕事を選んで選考に参加できます。選べる3職種のうち、事務職の募集要項にちらりと書いてあるIT事務の文字… 当社オリジナルの呼称なので詳しく知りた

事務職について理解を深めれば選考通過率が格段にアップします！🔥

こんにちは！日本リック採用担当です。説明会・座談会で応募者の方とお話しした際、気になるのが事務職に対する理解度。当社の選考に限らずですが、仕事に対する理解度の高さは選考通過率の高さに直結します。日本リックのエキスパート職の中でも事務職が気になっているという方は必見です！事務職ってどんな仕事？①事務職といってもいろんな事務がある！事務職と一言で言っても経理、一般事務、営業事務など様々なお仕事があることをご存じでしょうか。説明会に参加してくださる学生の方を見ている

カスタマーサイトセールス、必要なスキルは？研修制度は？最終面接担当社員にインタビュー！③

こんにちは！日本リックの新卒採用担当です。日本リックの25卒向け採用では、エキスパート職を募集中。カスタマーサイトセールス・事務・ITエンジニアの中から応募者の方ご自身で希望職種を選び、選考に進んでいただくジョブ型採用です！今回は選べる3つの職種のうち、カスタマーサイトセールスについて、前回に引き続き最終面接を担当する社員にインタビューした内容をお届けします。前回の記事はこちらーどんなスキルがあれば活躍できますか？基本的なPCスキルと、物事に興味をもって調べ

グループ面接？SPI試験はある？選考を通過した社員の声も紹介

前回の記事ではエキスパート職の選考通過のポイントを解説しました。相手の手の内が分からないと、どんな時でも不安になりますよね。というわけで、当社エキスパート職への選考への参加を検討している方や当社の選考を控えている方へ向けて！選考の流れを細かく解説していきたいと思います。日本リックのエキスパート職って何だ？という方はこちらの記事から読んでみてださい。選考の流れのおさらい選考直結型説明会に参加一次面接(Teams) 二次面接(対面)※遠方の方はweb 内定

日本リックのエキスパート職って何？③職場見学って何するの？

エキスパート職って何？シリーズ第３弾です。 ②働き方とメリット　で紹介した、「職場見学」について掘り下げていきます。皆さんによりリアルな情報を伝えられるよう、営業担当の社員にインタビューしてきた内容をお届けします！前回の記事はこちら何のための取り組み？職場見学は、新たな勤務地で働くことが決まった社員が安心してお仕事をスタートできるようにするための取り組みです。担当営業と一緒に行くので、道中でだんだん皆さんリラックスしていくそうです。何をするの？職場見学

日本リックのエキスパート職って何？②働き方とメリット

エキスパート職でどんな働き方ができるのか、どんなメリットがあるのか解説していきます！エキスパート職の働き方と役割エキスパート職になったら、基本的に当社のクライアント先で勤務をしていただきます。 25卒向け説明会資料の抜粋になりますが、以下のような相関関係になります。上半分の青い矢印・文字で記載している部分は、前回の投稿で開設した「ビジネスモデル」の部分。クライアントの人材に関する課題を日本リックが解決する、というものです。下半分は、このビジネスモデルにエキスパー

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