【コーチング】機能しないGOAL設定

うまく機能するGOAL設定とは？
→チャレンジング且つリアリティがあるGOAL設定

（チャレンジングが5割、リアリティが5割くらいのバランス感が最適）

しかしここは顧客が決める

本当に達成したいGOALがある場合、マイルストーンを設定する

このGOALを達成しているとすると、

「1年後、あなたはどのような状態になっているか？」

と問う

GOALを設定しただけでは現状は何も変わらない

コンフォートゾーンをGOAL側にずらす必要がある

コンフォートゾーンをGOAL側にずらす上で最も大切なことは何か？

→決断をすること

決断をすることでGOALは機能する

GOAL設定をしたらそのGOALに紐づく何かしらの決断をさせることが大切

特に、お金、時間を投資することはGOALを達成するために効果的な決断になりやすい

決断すると、その日から、その瞬間からのマインドが一変する

そして、その瞬間から時間の使い方が変化する