悩める”３年目社員”のマジキャリ体験記
閲覧ありがとうございます！
Big-Kです！
結論から
「私は３か月の自己実現コースを受講し、希望する業界へ転職成功することが出来ました！」
そして、この転職活動をコーチングいただいた”遠藤美桜さん”へ(以下遠藤さん)
「ありがとうございました！
自分の軸を大切にし、新天地で活躍したいと思います！」
１．なぜ転職に興味を持ったか(現職の悩み)
私が新卒入社した会社は、俗にいう”ホワイト企業”でした
きれいなオフィスで休みは多く、定時で帰れるような職場です
私は営業をしておりましたが、きつい営業ノルマを課せらることもなく、のうのうと日々過ごしてきました
見る人から見るととても羨ましいと思います
しかし、
「私はやりがいを見つけられず悩んでいました・・・」
恵まれた環境で安定してキャリア形成できるのは確かにいいことですが、
この会社の中でしか社会を経験できないのかなと思うようになりました
「人生のゴールデンタイムである２０代をこのまま過ごしていいのか」と強い葛藤がありモヤモヤしていました
そこで友人から教えてもらった”マジキャリ”の初回無料サービスにて遠藤さんと出会いました
２．「私たちはエージェントではなく、コーチです！」
上の言葉は初回無料相談時の遠藤さんの言葉です
転職活動を本格始動する前に振り返ります…
私自身転職に興味あるものの、転職で何をかなえたいのか全く不明瞭な状態でした。
一般の転職エージェント等に相談するも、求人紹介ばかり連絡来ていて、うわべばかりイメージで困り果てていました
しかし、マジキャリの”キャリアコーチング”は違います
あくまで”コーチング”であるため、選択や考えは”すべて自分で考える”必要があります
実際にセッションの中では、生まれてから今までの出来事やその時の感情などを振り返り、自身の考え方の癖などを再認識していきます
３．「Big-Kさんはどうしてそう思ったんですか？」
この言葉は遠藤さんとのセッションで一番聞いた言葉かもしれません（笑）
そのくらい”自分の軸”を何度も振り返る機会…
いわゆる”自己分析”をすることが本当に多かったと思います
しかし、”自分の軸”って本当に自分だとわからないものなのですよね…
就活時ぶりに自己分析をするも、ちぐはぐな内容で突っ込みどころ満載でした…
遠藤さんに幾度となく自分の考えをぶつけて、時には鋭い質問に中々答えることが出来ず何分も一緒に考えることもありました
それを幾度と言語化してもらうことで、今まで気づかなかった自分の特徴や本当に自分がかなえたいことを明確化することが出来ました
今までの自分の経験や考えを、遠藤さんがうまく引き出して、それをまとめてもらえた結果…
熟成された”自分の軸”を作ることが出来ました！
今思うと軸がなかなか定まらなかったので、本当に二転三転しました（笑）(結局は最初の軸に戻るのはあるあるなんですかね…？？)
４．自己分析完了！企業にどんどんエントリーしていくぞ！
熟成させた自分の軸と職務経歴書をもって、いざ企業にエントリーしていきます
ここでのポイントは”自分の軸”に沿った企業を抽出することです！
実際に私がどのように受ける企業を抽出したかというと…
転職サイトやエージェントを使って求人集めをしました！
しかし…
「会社多すぎてよくわからん！！」
状態に陥りました…（笑）
本当に会社の数って多くて、働く人よりも会社のほうが多いんじゃないかって思うほどでした（笑）
その多くの中から抽出していくわけですから、時には自分の軸を見失ってしまうこともあります。
無形商材のコンサルティング要素を含む営業を軸に企業選びをしていたにもかかわらず、化学薬品メーカーやエネルギー会社、IT企業のインサイドセールスなど、完全に”自分の軸”から外れたものを見てしまうこともありました
そういうのって自分で気が付かないんですよね（笑）
でも”自分の軸”がそれたときは遠藤さんは必ず気づかせてくれました
その際は決して否定するようなことはなく、「なぜ興味を持ったのか」、「それは自分のやりたいことなのか」、細かく相談に乗っていただきました
もちろんセッション中の相談も可能ですが、セッション外の時間でもLINEにて相談いただけたので滞ることなく転職活動ができたと思っています
５．面接そして内定へ
企業から面接へ進むように連絡いただけました！！
私と遠藤さんの努力の結晶である”職務経歴書”が応募した企業に受け入れられたことが本当にうれしかったです！！
このチャンスをしっかり内定に結び付けるべく、遠藤さんとの面接練習を行いました
遠藤さんを面接官に見立てた模擬面接です
面接対策として、自分の軸を徹底的に頭に入れたのですが、やっぱりいざ面接となるとなかなか言葉がスムーズに出てこなかったりします
その模擬面接を録画してもらえるので、セッション後は自分で見返したりもしました！
面接中では気が付かないような言葉遣いの乱れや、視線の動きや体の揺れなどいろいろと発見がありました…！
遠藤さんからも面接後のフィードバックを色々といただいたのですが、その中でも特に「結論ファーストで話しましょう！」のアドバイスは印象に残ってます！
自分のことだとダラダラと話しちゃうんですよね…（笑）
これも遠藤さんから言われたことですが、”面接の極意３か条”として下記に皆さんに教えちゃいます！
面接をするということは相手は自分と働きたいと思っているということ
限られた時間で自分をPRすること
前提として会話なので、楽しむように臨むこと
本当にこの通りだと思います
私はこの転職活動で20社近くの面接をして、ほとんどの面接を通過することが出来て、第一志望の会社から内定頂くことが出来ました！
面接で聞かれる内容というのは大体どの企業も似ています
それらに対しての答えも、語尾は変われど同じ内容を答えます
すなわち、同じ回答でも落とす会社もあれば、受け入れてくれる会社もあるということです
ほかの企業で良い反応がもらえた回答が、別の企業では無関心だったりすることは往々にしてありました（笑）
なので…
素の自分で臨んで会話を楽しむようにしたほうが、入社後のギャップはお互いに少ないのかなとも思いました！
余談ではありますが、一番面接で緊張したのは遠藤さんとの模擬面接です（笑）
圧迫とかそういうのではない(むしろ超優しい)ですが、自分のことをすべて知られている相手ですので、言葉が詰まったときのちょっとしたウソなど「お見通しなんだろうな」って思うと本当に緊張しました（笑）
６．転職活動大成功！かはまだわからない
”人生で初めての転職活動は大成功！！”
とはまだ言い切れないと思います
それは、ゴールではなくスタートだからです
なりたい自分像をかなえるために、やっと今土俵に立てたのだと思います
なので、入社して実績を作って活躍を目指すことで、
”人生初の転職活動は大成功！！”
となるのだと思います！
ホワイト企業に入って死ぬまで安泰！
っていう内定がゴールとなっていた就活時の意識と今の意識が違いすぎて驚いてしまうくらいです（笑）
入社した会社で目標をもって活躍した姿を何年後かに遠藤さんへ”転職大成功でした！！ありがとうございました！”と報告できるように頑張ります！
以 上