人生を豊かにする整体と「天職」

〜僕がブログを書く理由〜孫世代への医療費負担をなくしたいのです。
ご協力お願いします。簡単です。生涯再発しない健康体を手に入れて持続しましょう。
厚生労働大臣になり医療費を削減して、
孫世代のために入試撤廃、無償の新教育改革する。
RICEのブログ：これは実体験をもとにした（？）フィクションです。

今回も立場を変えてみました。
「Cさん」は京都のぶり返さない整体院の院長です。
「僕」は患者です。もう痛みはないのですが
周りの人の為に　ぶり返さない方法を学び中です。
今日もCさんの整体院にやって来ました。

Cさん：「今日は。体調どう？」
僕： 「最高にいいです！　今月は営業成績も良くて、上司からは
「お前の天職だな」って言われました」

Cさん： 「よかったじゃないか。でも、なんでうかない顔してるの？」

僕: 「うーん、素直に嬉しいんですけど、ちょっと疑問というか。
この仕事が神様から与えられた？決められたって思うと、
この仕事が？って。なんか引っかかるところがあって…。」

Cさん: 「というと？」

僕：「天職って天才的とか、才能のことですよね。
今の仕事って営業ですけど、才能って、違いませんかね？」

Cさん: 「 そうだな。天職って才能とか天才的なひらめきとか、
持って生まれた素質を言う人もいるな。でも、
そういうのではないんじゃないか。

天職は神様から与えられるものではなく、実際には、
自分の選択と ビジョンが 作るものだろうな。」

 僕： 「天職とそうでないものの違いって何でしょう？」

Cさん: 「うん。”天職”とは、自分が選んだ仕事で、多くの人や環境に
良い影響を与え続けると想像しているものだ。
そうでないものは、働いているだけで、自分がどれだけの影響を
周囲に与えているか　想像できないかもしれないな。」

僕：「想像できるか　できないかですか？」

　「まず、天職には自分で決めたルールがある。
たとえば、自分が大切にしたい価値観や、達成したい目標に基づいて
自分でルールを決める。これは誰でもできるだろう。
　これによって、自分は何をしないのか。何をするべきか、どのように行動すべきかが明確になる。
　
　そして、自分がやらないと決めた選択には責任を感じるだろう？
自分が選んだ行動の結果に、自分事として反省する。

　だから責任感が成長につながる。
自分の選択の結果だと思うと、反省や改善の機会になるだろう？」

「逆に、天職でない場合とは、自分が何の為にしているのか、
誰のためにやっているのかが不明確だ。
　誰かに言われてやっていると、自分事として責任感を感じないな。
だから反省もないし成長もないだろう。
仕事は人生の大半を占める大きな要素で、働くことは
生活のためだけではない。」

　「天職呼ぶべきは、自分で選び、ルールを決め、責任感を持てる。
そのうちに”より多くの人や環境に貢献する”と言うビジョンが
生まれるんだ。」

僕： 「僕は一件ずつ電話営業しているだけなんですけれど。」

Cさん: 「それも素晴らしい仕事だ。
営業には　自分のスタイルやアプローチを持つことが
できる場面もある。
たとえば、マニュアルどうりはなく、相手のニーズを理解して、その人に合った提案をすることができれば、 成約率は上がる。」

　「自分ルールは簡単に決まらないだろうな。
最初は何を基準にしたらいいのか迷う。
でも、少しずつ自分の価値観を明確にしていくことで、
営業スタイルも変わってくる。

　たとえば、相手を大切にすること、
とにかく信頼関係を築くこと、
セールスはしないこと。
そんなルールを持つことで、 相手に伝わる印象が変わるだろう。」

　「自分で選択したルールは、その結果に対して責任を持つしかない。
例えば、相手に信頼される営業を心がけ、 セールスをしないと決める。
その結果、仮に業績、成績が落ちれば、 反省し修正するしかないだろう？
うまくいかないし、叱られるかも知れない。恥を忍んで先輩に聞くべきだ
そこから得られる成長や学びは、
マニュアルからだけでは得られないぞ。」

「今の仕事をただの営業と思うか、
貢献と捉えて　頭を絞り、どう行動するか、
どんな価値を提供するかと、
人のために修正を繰り返したルールが、
いつか多くの人の幸せに繋がったら
単なる営業が天職になったと言えるんじゃないか？」

僕：「マイ ルールと言えるか分かりませんが、商品の知識は
誰にも負けないように勉強してます。それはルールですか？」

Cさん: 「それは素晴らしいルールだな。
取扱商品の高い知識は、信頼も得やすい。
相手の深いニーズに対しても、提案ができるようになるだろうな。」

　「ただ、ルールというのはそれだけではない。
たとえば、商品の知識を深めることに加えて、
どのようにその知識を相手に伝えるかも考えたい。
　相手の理解度に合わせて話しを変えたり、
質問をしながらコミュニケーションをとったりすることも、
自分で自由に設定できる。」

　「商品に対する情熱や愛情を伝えることもそうだ。
その熱意を持ってお客様と接することで、
相手にも伝わり、もう営業が単なる仕事でなくなるだろう。」

　「マイルールは、より多くの人や環境のために
ライフスタイルや価値観を反映させ、
責任感を持ち、自由に作って修正して良い。」

僕：「仕事に価値観を持てば、トップセールスマンになれますか？」

Cさん: 「逆に、自分の価値観を持てなければ、トップセールスマンには
なれないんじゃないか？ 人を惹きつけるものだからな。」

僕： 「僕の場合の価値観って例えばどんなのですかね？」

Cさん: 「うむ。性格や過去の経験から生まれたものだ。

たとえば、誠実・自己成長・他者貢献・共感・未来志向
こういった　外に向けた価値観を選択して、
自由にルールを決めて、責任感を育てれば、
自分の仕事に意味やビジョンを持たせることができるだろう。

どの価値観を重視するかは、自由に決めることができる、
自分に合ったルールを選択するといいんじゃないか。」

「自分のルールを育てていくことが、
ビジョンに繋がるんだ。
今風に言うとルーティーンじゃないか？」

僕：「天職は探すより、天職へ成長していく
ものなのかも知れませんね。」

Cさん: 「そうだな。
天職はどこかに転がっていて「これだ！」とならないだろう。
誰かに渡されるものでもない。
自分の成長と共に手にしていくものだな。」

　「他者や環境を思いやり、選択し、
経験を重ねて、成長させていくんだ。」

僕: 「なんだか、少しずつ道が見えてきた気がします！」

Cさん： 「ぜひ今日の会話の（天職）を（健康）に置き換えて
振り返ってみて欲しい。」

　今日は、 天職は一人ひとりある。そんなお話でした。
最後まで読んでいただき　ありがとうございます。
今日が、あなたにとって人生最高の一日になりますように。